Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

FEDPubliée le 24 octobre 2026

CDI

Entreprise: FED
Lieu: Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Parce que vous souhaitez structurer et professionnaliser une fonction RH dans un contexte de transformation d'entreprise.
Parce que vous aimez conjuguer stratégie, accompagnement opérationnel et proximité avec les équipes.
Parce que vous souhaitez relever des enjeux forts de relations sociales et de fidélisation dans un environnement exigeant.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le ou la Responsable RH d'un établissement, fort d'environ 600 ETP. Vos missions principales seront :
La mise en œuvre et le pilotage des processus RH structurants pour soutenir la transformation du site.
L'accompagnement des équipes et contribuer à créer un environnement de travail collaboratif et motivant.
Contribuer à la professionnalisation de la fonction RH et au déploiement des projets stratégiques définis par la direction du groupe.
Gérer les relations sociales et accompagner les projets de changement dans un contexte social complexe.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable RH, impérativement en établissement de santé.
Vous avez déjà exercé dans des environnements complexes et maîtrisez le dialogue social et la gestion opérationnelle des RH.
Leadership, intelligence relationnelle et capacité à structurer des processus sont vos principaux atouts.
Une expérience en établissement de santé est impérative pour candidater à ce poste.
Rémunération : 60-70 k€ bruts/an selon profil et expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable RH, impérativement en établissement de santé. »
« Une expérience en établissement de santé est impérative pour candidater à ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)