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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Responsable de Site (H/F/D)

Offre d'emploi : Responsable de Site (H/F/D) à Paris, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Paris
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

GIF 4 recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans les services d'électricité, de plomberie et de climatisation, un Responsable de Site (H/F/D).
Vous avez le sens du service client et souhaitez vous impliquer dans lamélioration technique, énergétique et de performance.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous serez amenés à aborder lensemble des sujets liés à lexploitation opérationnelle dun ou plusieurs sites, tels que :
Laccompagnement dans les démarrages de site et les états des lieux,
Intervenir en maintenance curative,
Le suivi de loutils de GMAO,
Lassistance technique générale aux équipes,
La gestion des plannings,
Le management des équipes,
La réalisation de chiffrage, le suivi budgétaire,
La relation avec les fournisseurs et les partenaires,
La préparation, la planification et lorganisation des interventions,
La réalisation des reportings.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Laccompagnement dans les démarrages de site et les états des lieux, »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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