Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable de site F/H
Offre d'emploi : Responsable de site F/H à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable sécurité de site
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Description du poste
Notre client est un groupe industriel français à dimension internationale, présent au travers de plusieurs sites de production en France et à l'étranger. Il développe des solutions techniques destinées à des secteurs exigeants tel que l'aéronautique.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur de Site H/F pour piloter le site basé en Irlande. Ce site industriel à taille humaine, composé d'environ 25 collaborateurs, bénéficie d'une réelle autonomie tout en s'appuyant sur les ressources et l'expertise du groupe.
Ce poste est basé en expatriation pendant 3 ans en Irlande, pour un retour sur un site en France ou à l'international.
À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la direction et le management de l'ensemble des fonctions du site en s'appuyant sur une équipe de direction composée de quatre responsables,
- Développer l'agilité, la fiabilité et l'orientation client des équipes tout en veillant à l'amélioration continue des performances en matière de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts,
- Superviser l'ensemble des activités du site et garantir le respect des engagements pris auprès des clients,
- Élaborer le budget annuel de la filiale et assurer le pilotage du compte de résultat ainsi que le reporting mensuel auprès de la Direction de la Business Unit,
- Piloter les activités financières de l'entité (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et investissements) en lien avec les fonctions support du Groupe,
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires, administrations et institutions locales, notamment sur les enjeux environnementaux,
- Favoriser une collaboration efficace entre les équipes locales et les différentes entités du Groupe dans un environnement international et multiculturel.
nc
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur de Site H/F pour piloter le site basé en Irlande. Ce site industriel à taille humaine, composé d'environ 25 collaborateurs, bénéficie d'une réelle autonomie tout en s'appuyant sur les ressources et l'expertise du groupe.
Ce poste est basé en expatriation pendant 3 ans en Irlande, pour un retour sur un site en France ou à l'international.
À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la direction et le management de l'ensemble des fonctions du site en s'appuyant sur une équipe de direction composée de quatre responsables,
- Développer l'agilité, la fiabilité et l'orientation client des équipes tout en veillant à l'amélioration continue des performances en matière de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts,
- Superviser l'ensemble des activités du site et garantir le respect des engagements pris auprès des clients,
- Élaborer le budget annuel de la filiale et assurer le pilotage du compte de résultat ainsi que le reporting mensuel auprès de la Direction de la Business Unit,
- Piloter les activités financières de l'entité (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et investissements) en lien avec les fonctions support du Groupe,
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires, administrations et institutions locales, notamment sur les enjeux environnementaux,
- Favoriser une collaboration efficace entre les équipes locales et les différentes entités du Groupe dans un environnement international et multiculturel.
nc
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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