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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Responsable de site F/H H/F

Offre d'emploi : Responsable de site F/H H/F à Lyon, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Lyon
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre quotidien chez nous : Dans le cadre de nos activités en segment Santé Hôpitaux Cliniques, nous recrutons un(e) RESPONSABLE DE SITE F/H expérimenté(e) et reconnu(e) pour ses compétences culinaires et managériales pour l'un de nos sites clients situé à LYON - 69. Polyvalent(e), vous assurerez à la fois le management d'une équipe de 8 collaborateurs et l'accompagnement de notre client, en garantissant une offre de restauration de qualité auprès de ses 250 convives. Voici les missions qui vous seront confiées :Assurer le strict respect des règles de Sécurité Alimentaire et d'Hygiène (PMS) et de Sécurité au Travail (SST)Garantir un niveau de qualité constant dans les prestations délivréesRéaliser des contrôles qualité et Mettre en place les actions préventives et correctives qui s'imposentGarantir la compréhension et la bonne application des protocoles et procéduresVeiller à la stricte application de nos engagements commerciaux tout en vous inscrivant dans une dynamique de projet et de fidélisation clientInstaurer une communication fluide et efficiente avec les ClientsAssurer la satisfaction des convives et des interlocuteurs clientsParticiper aux réunions visant à améliorer de façon continue la prestation repas et boutique et répondre aux attentes clientMettre en place les actions correctives dans le cadre de la démarche qualité - Gestion et Réponse aux Fiches d'événements IndésirablesEvaluer la satisfaction des convives et de son client et la faire progresserSe mettre en projet continuellement avec son clientAssurer le management et l'accompagnement de votre équipe composée de 8 personnesFaire progresser les équipes par une présence terrain adaptéeIdentifier les besoins en denrées, consommables et matériels pour en optimiser la gestionÊtre force de proposition d'axes d'amélioration tant pour Sodexo que pour notre clientIdentifier et mettre en œuvre des actions RSE : gestion des déchets - Loi Egalim - lutte contre le gaspillage alimentaire

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Voici les missions qui vous seront confiées :Assurer le strict respect des règles de Sécurité Alimentaire et d'Hygiène (PMS) et de Sécurité au Travail (SST)Garantir un niveau de qualité constant dans les prestations délivrées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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