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Responsable de salle H/F

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Offre d'emploi : Responsable de salle H/F à Tarn-et-Garonne, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Tarn-et-Garonne
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Maître / Maîtresse d'hôtel

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Description du poste

À propos du poste
En tant que responsable ou responsable de salle, vous veillez au bon déroulement du service et à la qualité de l'accueil. Vous coordonnez l'équipe en salle et contribuez à une expérience agréable pour les client(e)s. EXPERIENCE EXIGÉE

Responsabilités

* Organisez le service, répartissez les tâches et accompagnez l'équipe au quotidien.
* Accueillez les client(e)s, répondez à leurs demandes et supervisez le service des plats et des boissons.
* Veillez au respect des règles de sécurité alimentaire et de manipulation des aliments, et coordonnez les échanges avec la cuisine et le bar.
* Gérez les encaissements et participez, selon les besoins, à la préparation des aliments, à la cuisine, au service au bar ou à la préparation de cafés.
* Votre contribution: une coordination attentive aide l'équipe à travailler efficacement et les client(e)s à profiter d'un service fluide.

Profil recherché

Compétences requises: vous savez encadrer une équipe, organiser un service de restauration, accueillir la clientèle et manipuler les aliments et les encaissements avec soin. Atouts appréciés: EXPERIENCE EXIGÉ OBLIGATOIRE, gestion d'équipe, restauration, hôtellerie, service, cuisine, bar ou café, ainsi qu'en recrutement, gestion de cuisine ou de salle et expérience comme assistant(e) responsable.

Rémunération : 1 795,21€ à 3 195,21€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 1 795,21€ à 3 195,21€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tarn-et-Garonne Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« EXPERIENCE EXIGÉE »
« Compétences requises: vous savez encadrer une équipe, organiser un service de restauration, accueillir la clientèle et manipuler les aliments et les encaissements avec soin. »
« Atouts appréciés: EXPERIENCE EXIGÉ OBLIGATOIRE, gestion d'équipe, restauration, hôtellerie, service, cuisine, bar ou café, ainsi qu'en recrutement, gestion de cuisine ou de salle et expérience comme assistant(e) responsable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).