Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Responsable de salle H/F
Offre d'emploi : Responsable de salle H/F à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Maître / Maîtresse d'hôtel
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Description du poste
Idéalement situé dans le secteur Ouest de Toulouse, dans un grand espace extérieur et verdoyant, cet établissement familial est un lieu convivial qui combine restauration, bar, détente et animations pour tous les publics.
La cuisine est simple, gourmande et traditionnelle, avec des spécialités allemandes, accompagnée d'une large sélection de bières.
L'ambiance reflète l'esprit familial : chaleureuse, dynamique et conviviale, idéale pour ceux qui aiment travailler dans un cadre structuré tout en restant proche du service et du plaisir de cuisiner.
Brigade : 5 à 10 personnes en cuisine selon la saison & de 3 à 20 personnes sur la salle avec extra et saisonniers
Capacité : 280 places assises (intérieur + extérieur)
Affluence : jusqu'à 500 personnes l'été en comptant le snacking
Horaires d'ouverture : fermé le lundi soir, le samedi midi et le dimanche
Au sein de ce restaurant familial à fort volume d'activité, vous rejoignez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'accueil, la qualité de service et la satisfaction client sont des priorités.
RESPONSABLE DE SALLE H/F
Votre rôle
En tant que Responsable de salle, vous êtes avant tout un manager de terrain, présent auprès des équipes et des clients.
Vos principales missions :
Superviser et coordonner le bon déroulement des services.
Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients au bar et en salle.
Veiller en permanence à la satisfaction de la clientèle.
Garantir la fluidité des opérations et la qualité du service.
Accompagner et motiver les équipes au quotidien.
Gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme.
Participer activement à l'exploitation opérationnelle de l'établissement.
Profil
Nous recherchons un professionnel expérimenté, habitué aux restaurants à gros débit et possédant une forte présence sur le terrain.
Vous aimez le contact client, êtes polyvalent et capable d'intervenir aussi bien au bar qu'en salle. Organisé, réactif et doté d'un excellent sens du service, vous savez fédérer une équipe et maintenir un haut niveau de satisfaction client même lors des périodes de forte affluence.
Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Conditions
* Salaire à partir de 2 000 € net/mois + primes
* Contrat 39 heures
* Horaires en continu du soir : 17h00 - 01h00
* 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi
* Poste à pourvoir en CDI début Janvier 2027
Rémunération : à partir de 2 564,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
La cuisine est simple, gourmande et traditionnelle, avec des spécialités allemandes, accompagnée d'une large sélection de bières.
L'ambiance reflète l'esprit familial : chaleureuse, dynamique et conviviale, idéale pour ceux qui aiment travailler dans un cadre structuré tout en restant proche du service et du plaisir de cuisiner.
Brigade : 5 à 10 personnes en cuisine selon la saison & de 3 à 20 personnes sur la salle avec extra et saisonniers
Capacité : 280 places assises (intérieur + extérieur)
Affluence : jusqu'à 500 personnes l'été en comptant le snacking
Horaires d'ouverture : fermé le lundi soir, le samedi midi et le dimanche
Au sein de ce restaurant familial à fort volume d'activité, vous rejoignez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'accueil, la qualité de service et la satisfaction client sont des priorités.
RESPONSABLE DE SALLE H/F
Votre rôle
En tant que Responsable de salle, vous êtes avant tout un manager de terrain, présent auprès des équipes et des clients.
Vos principales missions :
Superviser et coordonner le bon déroulement des services.
Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients au bar et en salle.
Veiller en permanence à la satisfaction de la clientèle.
Garantir la fluidité des opérations et la qualité du service.
Accompagner et motiver les équipes au quotidien.
Gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme.
Participer activement à l'exploitation opérationnelle de l'établissement.
Profil
Nous recherchons un professionnel expérimenté, habitué aux restaurants à gros débit et possédant une forte présence sur le terrain.
Vous aimez le contact client, êtes polyvalent et capable d'intervenir aussi bien au bar qu'en salle. Organisé, réactif et doté d'un excellent sens du service, vous savez fédérer une équipe et maintenir un haut niveau de satisfaction client même lors des périodes de forte affluence.
Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Conditions
* Salaire à partir de 2 000 € net/mois + primes
* Contrat 39 heures
* Horaires en continu du soir : 17h00 - 01h00
* 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi
* Poste à pourvoir en CDI début Janvier 2027
Rémunération : à partir de 2 564,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire à partir de 2 000 € net/mois + primes » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires d'ouverture : fermé le lundi soir, le samedi midi et le dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI début Janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement situé dans le secteur Ouest de Toulouse, dans un grand espace extérieur et verdoyant, cet établissement familial est un lieu convivial qui combine restauration, bar, détente et animations pour tous les publics. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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