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Offres d'emploi › Grand Est

RESPONSABLE DE CHANTIERS (H/F)

PRESTIMPubliée il y a 16 h
Intérim
Entreprise
Prestim
Lieu
Carling 57490
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, deux responsables de chantiers dans le domaine de la maintenance industrielle spécialité électrique.

Le Responsable de Chantier pilote l'organisation, la réalisation et le suivi des chantiers électriques industriels dans le respect des engagements contractuels, des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité.
Il coordonne les équipes terrain, garantit le bon déroulement des travaux et contribue au suivi économique des affaires.

Les missions:

Préparation et organisation des chantiers
- Analyser les dossiers techniques et préparer les interventions
- Planifier les travaux et coordonner les ressources humaines et matérielles
- Identifier les besoins matériels et anticiper les approvisionnements
- Organiser les moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux
- Participer aux réunions préparatoires et à la coordination des intervenants

Pilotage des travaux et encadrement terrain
- Encadrer et animer les équipes chantier au quotidien
- Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux
- Contrôler la qualité d'exécution et la conformité des installations
- Assurer le respect des délais et des objectifs fixés
- Gérer les aléas techniques et organisationnels du chantier
- Être l'interlocuteur terrain du client et représenter l'entreprise sur site

Prévention, sécurité et environnement
- Garantir l'application des règles HSE et des procédures de sécurité
- Réaliser les analyses de risques et veiller à la prévention des risques chantier
- Animer les causeries sécurité et sensibiliser les équipes
- Contrôler les conditions de travail et les accès chantier
- Participer aux audits terrain et assurer le respect des procédures internes

Suivi technique, administratif et économique
- Suivre l'avancement des travaux et rendre compte au Responsable d'Affaires
- Identifier les écarts, besoins complémentaires et points de vigilance
- Participer au chiffrage des travaux et à l'établissement des devis
- Réaliser les métrés et quantifier les travaux réalisés/restants
- Suivre les coûts, les délais et la rentabilité des chantiers
- Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue

Compétences requises:

- Connaissance des installations électriques industrielles HT/BT
- Lecture de plans et schémas électriques
- Organisation et pilotage de chantiers industriels
- Coordination d'équipes techniques et sous-traitants
- Maîtrise des règles de sécurité électrique et prévention chantier
- Suivi d'avancement, contrôle qualité et reporting chantier
- Réalisation de métrés, devis et suivi économique des affaires
- Maîtrise des outils informatiques et de reporting digital
- Leadership et capacité à fédérer les équipes terrain
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Rigueur et culture sécurité
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Bon relationnel et communication client
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Capacité à rendre compte et alerter
- Formation BTS / BUT Électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée en travaux électriques industriels
- Expérience en pilotage d'équipe et/ou suivi de chantier appréciée
- Connaissances en environnement industriel et maintenance électrique
- Habilitations électriques appréciées
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi chantier
- Permis B obligatoire

Environnement et conditions de travail:
- Interventions sur sites industriels
- Déplacements régionaux possibles
- Travail en environnement technique et exigeant
- Respect strict des règles de sécurité et procédures clients
- Coordination avec équipes internes, sous-traitants et clients industriels

Démarrage fin 2026 début 2027.
Salaire selon profil // plusieurs avantages

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.0 Euros
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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCarling 57490 — « Déplacements régionaux possibles »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage fin 2026 début 2027. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Formation BTS / BUT Électrotechnique ou équivalent »
  • « Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en pilotage d'équipe et/ou suivi de chantier appréciée »
  • « Habilitations électriques appréciées »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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