Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Responsable de caisses (H/F)
Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Fouras 17450
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - De 28000 à 32000 € (Euros) par an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Vos principales missions seront Manager une équipe caisses d'environ 10 personnes à l'année, pouvant aller jusqu'à une vingtaine en période estivale Organiser les plannings, les pauses et la répartition des équipes en fonction de l'activité et du flux clients Veiller au bon fonctionnement de l'accueil et à la qualité de la relation client Gérer les réclamations, litiges et demandes clients avec professionnalisme Assurer la gestion des flux financiers et le respect des procédures de caisse Assurer la gestion des différents services proposés à l'accueil : cartes de fidélité, billetterie, cartes cadeaux, services clients Prendre en charge l'activité de location de véhicules : réservations, contrats, états des lieux, suivi des véhicules, entretien et gestion des éventuels sinistres Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Le poste est organisé sur une base de 36h75 de présence, soit 35h de travail effectif avec pause rémunérée.
Une présence le dimanche matin est prévue en rotation avec les deux adjoints accueil/caisse.
Description du profil :
Nous recherchons une personne de terrain, avec une expérience indispensable sur un poste similaire en grande distribution (GMS Vous êtes reconnu(e) pour Votre sens du management et votre capacité à fédérer une équipe Votre organisation et votre rigueur Votre sourire et votre sens de l'accueil client Votre dynamisme et votre réactivité face aux imprévus Votre capacité à garder votre calme en période de forte activité Votre goût du terrain et votre sens des responsabilités.
Vos principales missions seront Manager une équipe caisses d'environ 10 personnes à l'année, pouvant aller jusqu'à une vingtaine en période estivale Organiser les plannings, les pauses et la répartition des équipes en fonction de l'activité et du flux clients Veiller au bon fonctionnement de l'accueil et à la qualité de la relation client Gérer les réclamations, litiges et demandes clients avec professionnalisme Assurer la gestion des flux financiers et le respect des procédures de caisse Assurer la gestion des différents services proposés à l'accueil : cartes de fidélité, billetterie, cartes cadeaux, services clients Prendre en charge l'activité de location de véhicules : réservations, contrats, états des lieux, suivi des véhicules, entretien et gestion des éventuels sinistres Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Le poste est organisé sur une base de 36h75 de présence, soit 35h de travail effectif avec pause rémunérée.
Une présence le dimanche matin est prévue en rotation avec les deux adjoints accueil/caisse.
Description du profil :
Nous recherchons une personne de terrain, avec une expérience indispensable sur un poste similaire en grande distribution (GMS Vous êtes reconnu(e) pour Votre sens du management et votre capacité à fédérer une équipe Votre organisation et votre rigueur Votre sourire et votre sens de l'accueil client Votre dynamisme et votre réactivité face aux imprévus Votre capacité à garder votre calme en période de forte activité Votre goût du terrain et votre sens des responsabilités.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - De 28000 à 32000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Une présence le dimanche matin est prévue en rotation avec les deux adjoints accueil/caisse. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fouras 17450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons une personne de terrain, avec une expérience indispensable sur un poste similaire en grande distribution (GMS Vous êtes reconnu(e) pour Votre sens du management et votre capacité à fédérer une équipe Votre organisation et… »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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