Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Directeur de filiale F/H
- Entreprise
- Keolis
- Lieu
- Fouras 17450
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Direction Opérationnelle
Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Garant de la performance opérationnelle, commerciale et économique de la filiale Keolis Maritime Fouras Aix (CA 2 M€, 20 collaborateurs, basée à Fouras), le Directeur d'Unité met en œuvre les plans d'actions et politiques du business plan, dans le respect de la politique générale de la Branche, des procédures Groupe et des règlementations en vigueur.
Rattaché à la Directrice du Pôle Territorial Poitou-Charentes, vos missions principales sont les suivantes:
Garantir la sécurité, la régularité et la qualité de la liaison maritime entre Fouras et l'Île d'Aix.
Assurer le bon fonctionnement du navire et le pilotage de sa maintenance.
Piloter la performance économique et financière de l'exploitation.
Veiller à la bonne exécution du contrat de DSP et entretenir les relations avec les collectivités territoriales.
Développer les recettes commerciales, la satisfaction des voyageurs et la qualité de service.
Manager, animer et accompagner les équipes dans un objectif de sécurité, d'engagement et de performance.
Profil
Formation supérieure (Bac+4 à Bac+5).
Expérience réussie en management opérationnel dans le transport de personnes ou les services connexes. La connaissance du transport maritime est un plus.
Solides compétences en gestion, pilotage budgétaire et management d'équipe.
Sens du service client, de la sécurité et des relations avec les partenaires institutionnels.
Leadership de proximité, autonomie et forte culture terrain.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Fouras 17450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure (Bac+4 à Bac+5). »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance du transport maritime est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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