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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Responsable d'équipe maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Cernusson 49310
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans lesmétiers techniques, vous propose des offres d'emploi dansl'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.Inscrivez-vous dans une nouveau challenge professionnel en rejoignantun site en pleine transformation. En tant que Chef d'équipeMaintenance, vous contribuerez à la refonte du service sur le longterme au sein d'un site pilote, à forts enjeux industriels, oùinnovation, agilité et accompagnement du changement sont au coeur desprojets.* Manager une équipe de maintenance en horaires 2x8 : animationquotidienne, accompagnement des collaborateurs, réalisation desentretiens annuels de développement (EAD) et montée en compétencesde l'équipe. * Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements deproduction dans le respect des normes qualité, sécurité etenvironnement. * Superviser et coordonner les interventions de maintenancepréventive, corrective et d'amélioration. * Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes complexeset proposer des solutions techniques adaptées. * Assurer le suivi des indicateurs de performance maintenance etmettre en oeuvre des actions d'amélioration continue. * Veiller au respect des procédures de sécurité et des standardsqualité. * Piloter l'exploitation et la maintenance des utilités du site(chaufferie, air comprimé, eau glacée, traitement d'air, etc.). * Garantir la traçabilité des interventions et le suivi des actionsdans la GMAO. * Participer aux projets d'investissement, d'amélioration deséquipements

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratCDI
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LieuCernusson 49310
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ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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