Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Responsable d'agence H/F Bordeaux
BIEN A LA MAISON BORDEAUXPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Bien A La Maison Bordeaux
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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- Agent de propreté en CDI du lundi au vendredi 2.25h en fin de journée F/H - ABER PROPRETE AGENCE THOUARS — Thouars CDI
Description du poste
OUVERTURE DE NOTRE NOUVELLE AGENCE À BORDEAUX !
Êtes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure professionnelle palpitante ?
Nous cherchons notre futur(e) Responsable d'Agence à Bordeaux.
Vous avez l'âme d'un(e) leader et cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous pour écrire une nouvelle page de notre histoire avec l'ouverture de notre agence à Bordeaux. Ce projet est fait pour vous si vous rêvez d'être au coeur de l'action, de mener une équipe et de faire décoller cette aventure unique !
VOTRE RÔLE : LE/LA CAPITAINE DU NAVIRE !
En tant que Responsable d'Agence, vous serez :
Leader inspirant(e) : Constituez, motivez et pilotez une équipe pour dépasser tous les objectifs. Vous êtes le(la) mentor(e) qui fait grandir chaque talent.Stratège performant(e) : Déployez des stratégies innovantes pour propulser la croissance de l'agence.
Ambassadeur(drice) passionné(e) : Représentez nos valeurs auprès des clients et partenaires tout en offrant une expérience client inoubliable.
CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS :
Une expérience solide en gestion d'agence ou centre de profit (3 ans minimum) Diplôme bac + 3 minimum dans les secteurs sanitaire ou médico-socialUn talent naturel pour motiver, fédérer et inspirer Un esprit entrepreneurial Des compétences en développement commercial et une vision stratégique aiguë Une écoute active, un leadership affirmé et une énergie contagieuse !
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Un projet ambitieux où vos idées prennent vie. Un environnement stimulant où chaque journée est une opportunité de grandir.
- Une équipe soudée partageant des valeurs fortes : solidarité, respect, engagement.
? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Infos complémentaires :Disponibilité : ASAPPoste basé à Bordeaux Statut : Cadre au forfait 218 jours travaillés (9 RTT annuels) Salaire : fourchette entre 30/35KEUR + 10% de variables tous les 3 mois Les + ONELA : Comité d'entreprise Mutuelle prise en charge à 50%Voiture de service
PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez-nous votre CV. Ensemble, écrivons l'avenir de notre agence !
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En tant que Responsable d'Agence, vous serez :
Leader inspirant(e) : Constituez, motivez et pilotez une équipe pour dépasser tous les objectifs. Vous êtes le(la) mentor(e) qui fait grandir chaque talent.Stratège performant(e) : Déployez des stratégies innovantes pour propulser la croissance de l'agence.
Ambassadeur(drice) passionné(e) : Représentez nos valeurs auprès des clients et partenaires tout en offrant une expérience client inoubliable.
CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS :
Une expérience solide en gestion d'agence ou centre de profit (3 ans minimum) Diplôme bac + 3 minimum dans les secteurs sanitaire ou médico-socialUn talent naturel pour motiver, fédérer et inspirer Un esprit entrepreneurial Des compétences en développement commercial et une vision stratégique aiguë Une écoute active, un leadership affirmé et une énergie contagieuse !
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Un projet ambitieux où vos idées prennent vie. Un environnement stimulant où chaque journée est une opportunité de grandir.
- Une équipe soudée partageant des valeurs fortes : solidarité, respect, engagement.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Comité d'entreprise · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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