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Responsable d'agence d'intérim digitale en Freelance (H/F)

TEMPO'AIR recrute : Responsable d'agence d'intérim digitale en Freelance (H/F) à Lille (59), Franchise. Offre publiée le 27 octobre 2026.

TEMPO'AIRPubliée le 27 octobre 2026

Indépendant

Entreprise: Tempo'air
Lieu: Lille 59000
Contrat: Franchise
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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Pourquoi choisir le modèle Hubjob

Ce qu'on supprime

Frais d'entrée
Abonnement mensuel
Contraintes géographiques
Reporting pesant

Ce qu'on vous apporte

Plateforme digitale clé en main
Gestion administrative simplifiée
Liberté totale de localisation
Autonomie complète

Le profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ça si.

Vous avez une expérience solide en agence d'intérim (chargé d'affaires, responsable d'agence)
Le développement commercial B2B n'a pas de secret pour vous
Vous aimez le terrain, la négociation, le contact humain
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Franchise Source : champ « contrat »
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	4 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

B2B: Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).