Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
RESPONSABLE COMPTABLE - H/F
ALLIANCE BFCPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Alliance Bfc
- Lieu
- Verdun-Ciel 71350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
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Description du poste
Description :
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Administratif et Financier Adjoint du Groupe et en étroite collaboration avec lui (possibilité de délégation poussée sur certaines activités), Vous assurez :
La responsabilité de l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale des sociétés dont vous avez la charge.
Les relations fonctionnelles et opérationnelles avec les différentes entités du Groupe et avec les tiers externes (commissaires aux comptes, experts-comptables).
Profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité, finances, audit ou contrôle de gestion (BAC + 5 minimum), vous bénéficiez d'une expérience de 10 années, idéalement débuté au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit et poursuivi au sein d'une ETI dans un poste similaire.
Vos compétences comptables et financières sont idéalement complétées par des compétences affirmées en contrôle de gestion.
Dynamique, mobile, autonome, rigoureux et organisé, vos qualités relationnelles et votre sens de l'équipe sont associés à un esprit d'analyse orienté business.
Connaissance logiciels CEGID appréciée.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Administratif et Financier Adjoint du Groupe et en étroite collaboration avec lui (possibilité de délégation poussée sur certaines activités), Vous assurez :
La responsabilité de l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale des sociétés dont vous avez la charge.
Les relations fonctionnelles et opérationnelles avec les différentes entités du Groupe et avec les tiers externes (commissaires aux comptes, experts-comptables).
Profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité, finances, audit ou contrôle de gestion (BAC + 5 minimum), vous bénéficiez d'une expérience de 10 années, idéalement débuté au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit et poursuivi au sein d'une ETI dans un poste similaire.
Vos compétences comptables et financières sont idéalement complétées par des compétences affirmées en contrôle de gestion.
Dynamique, mobile, autonome, rigoureux et organisé, vos qualités relationnelles et votre sens de l'équipe sont associés à un esprit d'analyse orienté business.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Verdun-Ciel 71350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …ou contrôle de gestion (BAC + 5 minimum), vous bénéficiez d'une expérience de 10 années, idéalement débuté au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'aud… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …(BAC + 5 minimum), vous bénéficiez d'une expérience de 10 années, idéalement débuté au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit et poursuivi au sein d'une ETI dans un poste… »
- « Vos compétences comptables et financières sont idéalement complétées par des compétences affirmées en contrôle de gestion. »
- « Connaissance logiciels CEGID appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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