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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chenôve

Responsable Comptable (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Adecco France
Lieu
Chenôve 21300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Adecco Recrutement recherche pour le compte de l'un de ses clients, groupe structuré en forte dynamique, un(e) Responsable Comptable H/F en CDI.
Vous souhaitez prendre la responsabilité de la fonction comptable, piloter les clôtures financières et accompagner une équipe dans un environnement exigeant et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'entreprise et assurez le pilotage de l'ensemble des opérations comptables et fiscales.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Supervision comptable.
- Contrôler la comptabilité générale et auxiliaire.
- Valider les écritures comptables.
- Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Optimiser les processus et procédures comptables afin de renforcer la qualité et l'efficacité des opérations.

États financiers et fiscalité.
- Établir les états financiers annuels.
- Produire le bilan, le compte de résultat et la liasse fiscale.
- Superviser l'ensemble des déclarations fiscales.
- Garantir la conformité réglementaire et fiscale de l'entreprise.

Reporting et contrôle de gestion.
- Élaborer les tableaux de bord financiers.
- Produire les reportings à destination de la Direction et du Groupe.
- Participer à l'analyse des résultats et au suivi des indicateurs de performance.

Management.
- Encadrer, accompagner et animer une équipe comptable.
- Développer les compétences de vos collaborateurs.
- Organiser et répartir les activités pour garantir le respect des échéances.

Relations externes.
- Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes.
- Assurer les relations avec les administrations fiscales et les partenaires externes.

Veille réglementaire.
- Assurer un suivi constant des évolutions comptables, fiscales et réglementaires.
- Veiller à leur bonne application au sein de l'organisation.

Formation.
- Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion.
- DSCG, Master CCA ou diplôme d'école de commerce avec spécialisation finance/comptabilité.

Expérience.
- Expérience réussie sur une fonction de Responsable Comptable ou poste équivalent.
- Expérience du management d'équipe souhaitée.
- Une expérience en gestion de projet sera exigée, notamment dans le cadre de projets de conduite du changement.

Compétences techniques.
- Solide maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Excellente connaissance des normes comptables et de la fiscalité.
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Connaissance de la consolidation et de l'intégration fiscale appréciée.

Qualités personnelles.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Force de proposition
Rémunération à partir de 3 600 € brut mensuel, selon expérience et expertise.

- Statut cadre.
- Environnement structuré offrant une vision transverse des enjeux financiers.
- Fonction à forte autonomie avec un rôle clé auprès de la Direction.
- Travail en collaboration avec les équipes financières et opérationnelles.

Vous occuperez un poste stratégique au cœur de la performance financière de l'entreprise avec un véritable rôle de pilotage, de management et d'accompagnement des décisions de la Direction.
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération à partir de 3 600 € brut mensuel, selon expérience et expertise. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChenôve 21300
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en gestion de projet sera exigée, notamment dans le cadre de projets de conduite du changement. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience du management d'équipe souhaitée. »
  • « Connaissance de la consolidation et de l'intégration fiscale appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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