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Responsable comptable (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Responsable comptable (H/F) à Loudéac (22), CDI, Annuel de 41000.0 Euros à 44000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 11 h
CDI
Entreprise
Manpower France
Lieu
Loudéac 22600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 41000.0 Euros à 44000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Responsable Comptable et Administratif H/F
CDI - Statut Cadre - 41 000 à 44 000 brut annuel
Entreprise industrielle à taille humaine reconnue pour son savoir-faire, notre client recherche son futur Responsable Comptable et Administratif H/F dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous occuperez un poste clé au sein de l'organisation et contribuerez au bon fonctionnement administratif, comptable et social de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement stable où l'autonomie, la polyvalence et la proximité avec la Direction sont des valeurs fortes. Vous bénéficierez également de l'accompagnement d'un cabinet d'expertise comptable apportant un support technique sur les sujets comptables et fiscaux.
Vos missions
Comptabilité et gestion
- Assurer la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
- Gérer les comptes fournisseurs et clients.
- Réaliser les opérations bancaires et assurer le suivi de la trésorerie.
- Préparer les déclarations administratives.
- Participer aux travaux de clôture et à la préparation du bilan en lien avec le cabinet comptable.
- Élaborer les situations mensuelles et les tableaux de bord de suivi d'activité.
- Contribuer à l'analyse des coûts et au pilotage de la performance.
Administration du personnel et RH
- Assurer le suivi administratif du personnel.
- Organiser et suivre les actions de formation.
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au cabinet spécialisé.
- Assurer le suivi des outils liés à la comptabilité, à la paie et à la gestion des temps.
- Participer au suivi des processus Ressources Humaines en collaboration avec la Direction.
De formation comptable, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une PME.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous appréciez les postes offrant une réelle autonomie et une vision globale de l'activité.
Votre sens de l'analyse, votre polyvalence, votre fiabilité et votre capacité à gérer des sujets variés seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Un poste à responsabilités avec une forte autonomie.
Une collaboration directe avec la Direction Générale.
Un environnement PME stable et à taille humaine.
L'accompagnement d'un cabinet d'expertise comptable.
Une fonction polyvalente alliant comptabilité, gestion et administration du personnel.
Statut Cadre.
Rémunération : 41 à 44K brut annuel.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise stable et occuper un rôle central offrant une vision globale de l'activité ? Adressez-nous votre candidature

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 41000.0 Euros à 44000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLoudéac 22600
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable comptable en France (médiane 3 960 €, la moitié entre 3 250 € et 4 170 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation comptable, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une PME. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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