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Offres d'emploi › Bretagne › Vannes

Responsable comptable H/F

U Les CommerçantsPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Vannes 56000
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Votre mission principale : Assurer la stabilité et la sécurité financière du magasin
Les chiffres n'ont pas de secret pour vous !
Vous reflétez l'image exacte de la comptabilité de l'entreprise. Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables du magasin tout en respectant les délais et les règles comptables en vigueur.

- Assurer le suivi les indicateurs de gestion et des mouvements financiers : contrôle des conditions fournisseurs, des marges mensuelles, prévisionnel de trésorerie, compte d'exploitation des rayons, suivi de la ligne de caisses
- Supervision de la paie / Déclarations sociales et fiscales / Facturation / Traitement des flux bancaires / Gestion de l'administration du personnel
- Assurer la conformité des normes comptables et obligations fiscales
- Analyser et optimiser les performances financières
- Collaborer avec les auditeurs externes
- Manager l'équipe comptable et coordonne les tâches

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin.

Des questions ? On vous dit tout sur le métier de comptable suivez le lien -> https://urlr.me/kpNjR

Contrat : CDD Temps partiel

Durée minimum : 1 mois

Durée maximum : 1 mois

Service : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac +2

Compétences : connaissance en RH souhaité

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire
- Enthousiaste, vous savez communiquer tant avec les prestataires extérieurs qu'avec vos collaborateurs
- Expérimenté dans les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Diplômé en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA

Vous, qui voulez...

- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe
- Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois — « Durée minimum : 1 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuVannes 56000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Expérience : Au moins 5 ans d'expérience »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'études : BTS, Bac +2 »
  • « Diplômé en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences : connaissance en RH souhaité »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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