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Responsable chargé d'affaires postes sources (H/F)

Volta Executive recrute : Responsable chargé d'affaires postes sources (H/F) à Épinal (88), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Volta ExecutivePubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Volta Executive
Lieu
Épinal 88000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Responsable des affaires générales
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Description du poste

Volta Executive
Cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et transition énergétique, en France et à l'international. Spécialiste de la valorisation énergétique (UVE, CSR, incinération, biomasse, cogénération, méthanisation), des réseaux de chaleur, de l'efficacité énergétique, du stockage et du génie électrique.
Fondé par Florian Beurtey, ingénieur Mines Saint-Étienne et AgroParisTech, dix ans dans l'industrie, l'agro et l'énergie (EDF, Safran, INRAE). 5/5 sur plus de 100 avis Google.
Le client : une entreprise du génie électrique, qui intervient sur les postes sources. Son nom vous est donné si votre profil est retenu.

Le poste :

Responsable chargé d'affaires - postes sources - génie électrique - Grand Est
55 à 65 keuros brut par an - CDI cadre - Grand Est
Responsable chargé d'affaires en génie électrique, sur des postes sources : vos propres affaires de gros montant, les devis du pôle à valider et les chargés d'affaires à faire progresser.
- Avant de postuler : ce poste demande un profil précis. Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux.
Minimum exigé, à cocher en entier

- 5 ans minimum de gestion d'affaires en électricité, avec une expertise basse tension - Un portefeuille d'au moins 5 millions d'euros d'affaires, tenu en autonomie, sur des dossiers de gros montant - Des affaires suivies de bout en bout, du chiffrage à la réception - Vous avez déjà géré un pôle affaires ou animé des chargés d'affaires - Une base technique en génie électrique ou électrotechnique, par la formation ou par le terrain - Poste sur site dans le Grand Est, sans télétravail
- Idéal, ce qui vous fait passer devant

- L'idéal : des affaires haute et basse tension, sur des postes sources haute tension - Un poste précédent avec un compte d'exploitation par affaire
Le contexte, sans filtre
Une entreprise du génie électrique veut des affaires mieux tenues. Le besoin est simple : des marges mieux défendues, et une gestion d'affaires mieux cadrée, du devis au suivi de chantier.
Vous n'êtes pas un manager à plein temps. Vous portez vos propres affaires, de gros montant, qui se chiffrent en millions d'euros, et vous faites monter le niveau des chargés d'affaires autour de vous. Vous êtes le relais de la direction : ce que le terrain remonte passe par vous.
Pourquoi le prendre : des affaires lourdes en propre, la main sur le chiffrage de tout le pôle, et les règles de gestion à écrire avec la direction plutôt qu'à subir.
Vos missions

- Vos affaires : piloter vos dossiers de la remise d'offre à la réception du chantier, marge comprise - Le pôle : animer les chargés d'affaires, revoir leurs dossiers, les faire progresser - Chiffrage : valider les devis du pôle et sécuriser les marges avant envoi - Risques et avenants : suivre le contractuel, le reste à faire et les avenants affaire par affaire - Coordination : bureau d'études, achats et équipes chantier alignés sur chaque affaire - Lien avec la direction : remonter l'avancement et les points d'attention du pôle
- Les vrais challenges

- Deux casquettes : tenir vos propres dossiers tout en encadrant, sans laisser filer ni l'un ni l'autre - Une discipline de gestion à installer, sans hiérarchie formelle sur des collègues qui ont leurs habitudes - Des marges à défendre face à des clients industriels exigeants et à des délais serrés - Des règles de gestion à écrire : tout n'est pas encore formalisé, vous participez à les écrire

Profil recherché :

Ce qui ne passe pas

- Vous n'avez jamais géré seul un portefeuille d'affaires : assistant, technicien ou conducteur de travaux sans suivi de marge - Vous n'avez jamais animé ni coordonné personne - Vous venez d'un métier sans lien avec l'électricité industrielle
Formation
BTS, DUT ou licence professionnelle

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉpinal 88000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Poste sur site dans le Grand Est, sans télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux. »
  • « Minimum exigé, à cocher en entier »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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