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Chargé d'affaires postes sources (H/F)

Volta Executive recrute : Chargé d'affaires postes sources (H/F) à Épinal (88), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Volta ExecutivePubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Volta Executive
Lieu
Épinal 88000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste

Volta Executive
Cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et transition énergétique, en France et à l'international. Spécialiste de la valorisation énergétique (UVE, CSR, incinération, biomasse, cogénération, méthanisation), des réseaux de chaleur, de l'efficacité énergétique, du stockage et du génie électrique.
Fondé par Florian Beurtey, ingénieur Mines Saint-Étienne et AgroParisTech, dix ans dans l'industrie, l'agro et l'énergie (EDF, Safran, INRAE). 5/5 sur plus de 100 avis Google.
Le client : une entreprise du génie électrique, qui intervient sur les réseaux électriques. Son nom vous est donné si votre profil est retenu.

Le poste :

Chargé d'affaires - postes sources HTA/HTB - Grand Est
45 à 55 keuros brut par an - CDI - Grand Est
Chargé d'affaires électricité dans le Grand Est : vos affaires de postes sources HTA/HTB, de l'offre à la mise en service, avec le client, le bureau d'études et le chantier en main.
- Avant de postuler : ce poste demande un profil précis. Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux.
Minimum exigé, à cocher en entier

- 5 ans d'expérience en électricité, dont plusieurs années comme chargé ou responsable d'affaires en travaux - Des affaires suivies de bout en bout : chiffrage, budget, sous-traitants, chantier, réception - L'électricité industrielle au minimum : distribution BT, TGBT, cellules HTA - Une base technique en génie électrique ou électrotechnique, par la formation ou par le terrain - Poste sur site, déplacements réguliers sur les chantiers,
- Idéal, ce qui vous fait passer devant

- Des postes sources HTA/HTB : transformateurs, cellules HTA, disjoncteurs, protections - Des affaires menées pour le gestionnaire du réseau de distribution, avec ses procédures - AutoCAD ou EPLAN pour relire les plans d'exécution
Le contexte, sans filtre
Une entreprise du génie électrique construit, rénove et étend des postes sources pour le réseau de distribution. Les affaires sont techniques, suivies de près par le client, et se jouent sur trois tableaux : la sécurité du chantier, le délai et le coût.
Vous êtes l'interlocuteur du client, de la première réunion à la réception. Un responsable des chargés d'affaires valide les devis du pôle et vous aide à défendre vos marges.
Vos missions

- Technique : piloter la construction ou la modification de postes sources HTA/HTB, rédiger les cahiers des charges - Études : coordonner le bureau d'études et faire valider les plans d'exécution - Chantier : encadrer équipes internes et sous-traitants, planifier hommes et matériel, suivre sécurité, qualité et délais sur le terrain - Budget : chiffrer, suivre les coûts affaire par affaire, mener les consultations fournisseurs, faire le bilan de fin d'affaire - Client : animer les réunions de suivi, tenir le reporting technique et contractuel - Normes : conformité NF et CENELEC, prévention des risques, audits qualité et sécurité
- Les vrais challenges

- Un client exigeant : procédures strictes, revues régulières, aucune approximation sur la sécurité - Plusieurs fronts à la fois : études, achats, chantier et client avancent en même temps - Le terrain : travail en extérieur selon les phases, horaires décalés possibles selon l'avancement

Profil recherché :

Ce qui ne passe pas

- Vous n'avez jamais tenu seul une affaire avec son budget : assistant, technicien ou dessinateur sans suivi des coûts - Votre parcours est uniquement tertiaire ou courants faibles, sans électricité industrielle - Vous ne pouvez pas être sur site et sur les chantiers
Formation
BTS, DUT, licence professionnelle ou diplôme d'ingénieur en génie électrique ou électrotechnique

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Le terrain : travail en extérieur selon les phases, horaires décalés possibles selon l'avancement »
Source : texte de l'annonce
LieuÉpinal 88000 — « Poste sur site, déplacements réguliers sur les chantiers, »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « 5 ans d'expérience en électricité, dont plusieurs années comme chargé ou responsable d'affaires en travaux »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux. »
  • « Minimum exigé, à cocher en entier »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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