Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)
- Lieu
- MONTOLIEU 11170
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1600.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de publicité
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Description du poste
CDD de remplacement pour congé maternité . Durée prévisionnelle : environ cinq mois Temps partiel : 18 heures par semaine - Montolieu (Aude) mais essentiellement en télétravail si bonne autonomie
Nous sommes une PME française de representation hoteliere active à international, disposant de correspondants et d'antennes en France et à l'étranger, nous recherchons une personne expérimentée, autonome et polyvalente pour assurer la gestion administrative, comptable et financière de trois entités distinctes en interface avec notre cabinet d'expertise comptable. Le poste comprend également une assistance professionnelle et personnelle ponctuelle auprès de la directrice (Personal Assistant).
Les principales missions :
- facturation clients et suivi encaissements ( pennylane)
- fournisseurs et comptabilité courante ( pennylane)
- banque, tresorerie et arbitrages
- administration du personnel et paie ( via TESE)
- coordination administrative et relations internationales
- assistance personnelle à la directrice ( gestion des deplacements surtout)
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1600.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTOLIEU 11170 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Montolieu (Aude) mais essentiellement en télétravail si bonne autonomie » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais professionnel indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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