Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

2. Missions principales
Gestion financière et comptable
Élaboration, suivi et pilotage du budget annuel et des budgets prévisionnels
Supervision de la comptabilité générale et analytique (en lien avec l'expert comptable/ commissaire aux comptes)
Encadrement et le pilotage d'une équipe composée de 2 ETP à ce jour (Assistance comptable 1ETP et fonction achats 1ETP).
Production des reportings financiers mensuels et trimestriels à destination de la
Direction et du Conseil d'Administration
Suivi de la trésorerie et anticipation des besoins de financement
Élaboration des dossiers de financement, subventions et conventionnements (État,
collectivités, fonds TZCLD)

Gestion administrative
Supervision des achats, fournisseurs et contrats prestataires
Gestion des obligations légales, réglementaires et fiscales de la structure
Suivi des relations avec les organismes sociaux, banques, assureurs
Pilotage et aide à la décision
Construction d'outils de pilotage et tableaux de bord financiers
Analyse des indicateurs de performance économique et sociale
Appui à la Direction et au CA dans la préparation des instances (CA, AG, comités)

Coordination RH/Finances
Collaboration étroite avec la DRH sur la masse salariale, les effectifs et l'impact
budgétaire des décisions RH
Téléversement et validation de la DSN (produite par le cabinet) sur notre outil de
pilotage
Participation aux arbitrages financiers liés aux projets d'inclusion et de développement
d'activité

3. Profil recherché
Formation
Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'économie
sociale et solidaire (ESS), une association, une EBE ou une structure d'insertion
Une connaissance des dispositifs TZCLD, des financements publics ou des subventions associatives est un plus

Compétences techniques
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
Solides compétences en gestion budgétaire et contrôle de gestion
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et idéalement d'un ERP/logiciel comptable (Pennylane)
Connaissance des obligations sociales et fiscales des structures ESS

Compétences comportementales
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
Capacité à alerter et à challenger la Direction sur les enjeux financiers
Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés (salariés en
insertion, financeurs, CA, partenaires)
Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et du projet TZCLD

4. Conditions
Poste basé à Montpellier, 5 place d'Italie 34080
Rémunération : 33 000 - 40 000 brut annuel sur 12 mois
1 jour de télétravail
Mutuelle entreprise
Réduction sur repas du restaurant solidaire Hauts Val & Co