Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saumur
Responsable administratif et financier (RAF) H/F
- Lieu
- Saumur 49400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
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Description du poste
Nous accompagnons les candidats qualifiés, experts et cadres en prenant le temps de comprendre leur parcours, leurs réussites, leurs motivations et leurs attentes. Un entretien avec nous, c'est l'occasion de parler librement de votre projet professionnel, mais aussi de ce que vous ne souhaitez plus retrouver dans votre prochain poste.
Notre connaissance des entreprises locales nous permet ensuite de vous présenter des opportunités avec un regard concret sur les missions, l'équipe et la culture de l'entreprise. Nous vous donnons les informations utiles pour faire votre choix et nous restons à vos côtés tout au long du recrutement, puis après votre arrivée.
Votre carrière mérite un accompagnement à la hauteur de vos ambitions. Faisons connaissance !
Lynx RH Angers recherche un Responsable administratif et financier H/F pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux, implantée dans le Maine-et-Loire.
Sous la responsabilité de la Direction, vous participez au pilotage financier de l'entreprise et veillez à la fiabilité de sa gestion administrative et comptable. Vous encadrez une équipe de cinq personnes intervenant sur les fonctions comptables, RH et administratives, et travaillez en lien avec le cabinet d'expertise comptable. Ce poste vous permettra d'associer analyse financière, management et accompagnement de la Direction dans ses décisions.
Vos missions
Piloter les budgets et le suivi de la performance financière
Élaborer les budgets prévisionnels en tenant compte des orientations et des priorités définies par la Direction,
Assurer le suivi du contrôle de gestion et analyser les résultats financiers de l'entreprise,
Comparer les réalisations aux prévisions, identifier les écarts et en rechercher les causes,
Présenter des analyses et des synthèses permettant à la Direction de disposer d'informations fiables pour ses décisions,
Proposer les ajustements budgétaires nécessaires et contribuer aux arbitrages financiers,
Superviser la trésorerie et les relations bancaires
Contrôler la gestion de trésorerie et suivre les équilibres financiers de l'entreprise,
Anticiper les besoins de financement à partir des prévisions d'encaissements et de décaissements,
Superviser les procédures de facturation et de recouvrement, en lien avec les collaborateurs concernés,
Assurer les relations avec les établissements bancaires et le suivi des financements,
Alerter la Direction sur les points nécessitant une attention ou une décision particulière,
Garantir la fiabilité du suivi comptable et des clôtures
Superviser l'activité comptable et veiller à la cohérence des informations produites,
Coordonner les arrêtés comptables, l'élaboration des bilans intermédiaires et la clôture annuelle,
Travailler en lien avec le cabinet d'expertise comptable pour préparer et suivre ces échéances,
Assurer les échanges avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes,
Superviser l'application des procédures administratives, comptables et financières,
Encadrer l'équipe et coordonner les fonctions support
Accompagner les cinq collaborateurs intervenant sur les activités comptables, RH et administratives,
Organiser les priorités du service et coordonner les travaux en fonction des échéances,
Veiller à la bonne circulation des informations entre votre équipe, la Direction et les autres collaborateurs,
Superviser les procédures de gestion administrative et RH dans votre périmètre,
Apporter un appui à votre équipe dans le traitement des dossiers et la résolution des difficultés rencontrées,
Pré-requis
Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion,
Expérience professionnelle d'au moins dix ans sur un poste similaire,
Compétences en suivi budgétaire, trésorerie, analyse financière et supervision comptable,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels utilisés dans votre domaine,
Qualités rédactionnelles et capacité à présenter des informations financières de manière accessible,
Conditions et avantages
Poste basé dans le Maine-et-Loire (49), au sein des bureaux de l'entreprise,
Rémunération annuelle comprise entre et €, selon votre profil,
Titres-restaurant,
Participation,
Mutuelle d'entreprise avantageuse,
RTT,
Profil recherché
Vous êtes à l'aise dans l'analyse des chiffres comme dans le suivi concret des opérations. Vous savez repérer une incohérence, approfondir un écart et restituer vos conclusions de manière claire, avec des propositions adaptées à la situation.
Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer plusieurs échéances tout en maintenant la fiabilité des informations produites. Vous savez hiérarchiser les priorités et identifier les sujets qui nécessitent une intervention rapide.
Sur le plan managérial, vous savez donner un cadre, accompagner les collaborateurs et coordonner des activités différentes. Votre diplomatie ...
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saumur 49400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion, »
Avantages cités dans l'annonce
Titres-restaurant · Mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Pour aller plus loin
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