Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saumur
Maître / Maîtresse de maison familiale- ST HILAIRE ST FLORE (H/F)
- Entreprise
- Le Colibri
- Lieu
- Saumur 49400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2061.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et
d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont
axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou
professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la
société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins
du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le
« faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15
ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie
(aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments
ensemble (fête du Colibri, activités.).
Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
Description du poste :
L'équipe est composée de :
o Un ou une responsable du lieu de vie
o Un ou une psychologue (présent 2 à 3 jours par semaine)
o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)
o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)
Association « Le Colibri »
18 rue des Tilleuls - 78 440 Jambville
Tél. : 01 83 90 15 80 - E-mail : contacts@colibri-asso.fr ; www.colibri-asso.fr
SIRET : 830 977 450 00014 Un projet porté par
Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et
d'Accueil, votre mission est :
- De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant
- De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement
- De gérer l'économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère
familial et bienveillant du lieu de vie
- De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.)
- De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner
dans l'entretien de la maison
- De créer du lien avec les jeunes accueillis
- D'élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé
- De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes
- De réaliser les courses de la maison
- De soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge du maison
- De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d'hygiène en cuisine
Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminé de 21h / semaine
Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE versés sous conditions
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Prime de Transport versée chaque fin d'année sous conditions d'éligibilité
Avantages :
Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE versés sous conditions
Prévoyance complémentaire AXA
Prime Ségur versée
Prime de Transport versée chaque fin d'année
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Association « Le Colibri »
18 rue des Tilleuls - 78 440 Jambville
Tél. : 01 83 90 15 80 - E-mail : contacts@colibri-asso.fr ; www.colibri-asso.fr
SIRET : 830 977 450 00014 Un projet porté par
Profil recherché
- Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire
- Expérience significative dans la gestion quotidienne d'une maison
- Bienveillant(e)
- Capacités relationnelles
- Capacités d'observation et d'écoute
- Goût du travail en équipe
- Travail en autonomie
- Polyvalent(e) sur la gestion de la maison
- Une expérience auprès de jeunes en difficu
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2061.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saumur 49400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association »
- « Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · Prime de Transport · Prime Ségur
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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