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Responsable Administratif et Financier Groupe (H/F)
CHIMIMECA recrute : Responsable Administratif et Financier Groupe (H/F) à Jonage (69), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Chimimeca
- Lieu
- Jonage 69330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Traitement et revêtement des métaux
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Description du poste
VOTRE RÔLE
Au cœur d'un groupe qui change d'échelle, vous êtes le(la) garant(e) de la performance financière et de la structuration administrative des sociétés. Votre travail donne à la direction la visibilité dont elle a besoin pour piloter, et aux équipes de terrain les moyens d'intervenir sur des missions sensibles, en France comme à l'international.
Rattaché(e) directement au Président, vous travaillez en appui des directeurs généraux de CURIUM et de CHIMIMECA.
Vos missions :
Contrôle de gestion
- Construire et faire vivre les budgets, prévisions et tableaux de bord de chaque société.
- Suivre la rentabilité par activité, par chantier et par affaire ; analyser les écarts et proposer des actions correctives.
- Accompagner les responsables opérationnels dans la lecture et l'utilisation des indicateurs.
Reporting financier du groupe
- Produire le reporting financier mensuel consolidé à destination de la direction.
- Préparer les éléments de pilotage pour les arrêtés de comptes et les échanges avec les partenaires (expert-comptable, commissaire aux comptes, banques).
Trésorerie du groupe
- Établir et suivre les prévisions de trésorerie à court et moyen terme.
- Optimiser la gestion des flux entre les sociétés du groupe, le BFR et les relations bancaires.
Comptabilité de CHIMIMECA
- Superviser la tenue comptable, les déclarations fiscales et sociales et la préparation des clôtures.
- Fiabiliser les processus et le contrôle interne.
Achats de CHIMIMECA
- Piloter les achats : consultation et négociation fournisseurs, suivi des commandes et des conditions commerciales.
- Structurer la politique achats et le suivi des coûts.
Gestion de projets RH
- Piloter les projets RH transverses du groupe (outils, processus, administration du personnel, intégration), en lien avec les équipes RH et la direction.
VOTRE PROFIL
- Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (Bac+5 : école de commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent).
- Expérience significative (idéalement 5 ans et plus) en contrôle de gestion et/ou en direction administrative et financière, de préférence en PME industrielle ou dans un environnement multi-sociétés.
- Solide maîtrise de la comptabilité générale et analytique, de la trésorerie et du reporting ; une pratique des achats et des sujets RH est un réel atout.
- Excellente maîtrise d'Excel et des outils de gestion (ERP).
- Rigueur, sens de l'analyse, capacité à vulgariser les chiffres auprès d'interlocuteurs opérationnels.
- Autonomie, esprit d'initiative et goût pour la polyvalence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une direction accessible - Rattachement direct au Président et participation aux comités de direction : vos analyses alimentent directement les décisions, et vous pouvez compter sur vos collègues au quotidien.
- Du sens dans l'action - Vous contribuez, depuis la fonction finance, à une activité au cœur des enjeux environnementaux et de la gestion des risques, source d'une fierté partagée à tous les niveaux de l'entreprise.
- Responsables et autonomes - La confiance vous est accordée rapidement et se traduit par une autonomie réelle : vous prenez des initiatives, proposez et êtes écouté(e). Vous élargissez votre périmètre au fil des projets.
- Des missions singulières - Un poste multi-sociétés et multi-métiers, au contact d'activités rares et techniques que peu d'entreprises proposent : pas de routine, on apprend tous les jours.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez construire, structurer et prendre
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Jonage 69330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (Bac+5 : école de commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative (idéalement 5 ans et plus) en contrôle de gestion et/ou en direction administrative et financière, de préférence en PME industrielle ou dans un environnement multi-sociétés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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