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Assistant / Assistante logistique (H/F)

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Gojob recrute : Assistant / Assistante logistique (H/F) à Jonage (69), Intérim - 30 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GojobPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Gojob
Lieu: Jonage 69330
Contrat: Intérim - 30 Jour(s)
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

En tant qu'équipier support H/F en agence, vous jouez un rôle essentiel dans la remise des colis auprès des particuliers. Vous contribuez activement au bon fonctionnement en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l'accueil de la clientèle.
- Gérer les réclamations et demandes clients.
- Gérer le stock de colis non distribués.
- Effectuer la réception des colis non distribués avec les chauffeurs.
- Effectuer des recherches informatiques sur les colis stockés à l'agence à remettre aux clients.

Profil recherché :
- Expérience relation client exigée. (Sens du service et bon relationnel)
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
- À l'aise avec les outils bureautique / informatique.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges (<25 kg, à deux).
- Chaussures de sécurité obligatoires.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures du lundi au samedi, entre 10h00 et 19h30 selon planning hebdomadaire.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi avec un repos tournant dans la semaine.

Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,09€/H + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) + 13ème mois au prorata du temps de présence.
- Indemnités repas possibles en fonction des heures travaillées.
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.

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Le marché d'assistant logistique — Rhône (69)

8 offres d'assistant logistique ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 17 en Auvergne-Rhône-Alpes, 123 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 210 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 38 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant logistique dans le département : Adequat Interim, Gojob, Téréva.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Journées de travail de 7 heures du lundi au samedi, entre 10h00 et 19h30 selon planning hebdomadaire. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Jonage 69330 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant logistique en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 880 € et 2 210 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience relation client exigée. (Sens du service et bon relationnel) »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.