Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes
Réparateur Ascenseurs H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Nîmes 30000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ascensoriste
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Description du poste
Notre client recherche un Réparateur Ascenseurs.
En tant que Réparateur Ascenseurs, vous avez pour mission d'effectuer les dépannages, réglages et réparations complexes dont vous connaissez les technologies. En tant que Réparateur Ascenseurs, vous avez pour missions :
Localiser et diagnostiquer la panne ;
Réparer, remplacer, par dépose et pose, les pièces et organes mécaniques défectueux ;
Contrôler le fonctionnement des automatismes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ;
En lien avec le magasin, réaliser les demandes de pièces détachées nécessaires à la mise en oeuvre de vos interventions techniques ;
Remplir les comptes-rendus d'intervention afin d'assurer un suivi qualitatif de vos interventions.
Primes.
En tant que Réparateur Ascenseurs, vous avez pour mission d'effectuer les dépannages, réglages et réparations complexes dont vous connaissez les technologies. En tant que Réparateur Ascenseurs, vous avez pour missions :
Localiser et diagnostiquer la panne ;
Réparer, remplacer, par dépose et pose, les pièces et organes mécaniques défectueux ;
Contrôler le fonctionnement des automatismes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ;
En lien avec le magasin, réaliser les demandes de pièces détachées nécessaires à la mise en oeuvre de vos interventions techniques ;
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nîmes 30000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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