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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Feuquières-en-Vimeu

Regleur (H/F)

Offre d'emploi : Regleur (H/F) à Feuquières-en-Vimeu (80), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Feuquières-en-Vimeu 80210
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de la métallurgie situé à Feuquières-en-Vimeu, un régleur (H/F) sur presse et un régleur (H/F) sur CN dans le cadre d'une mission en intérim.
Le/la candidat(e) contribuera aux opérations de réglage sur presses et machines à commande numérique.
Le/la candidat(e) sera chargé(e) de mettre en place et d'ajuster les machines de production pour garantir l'efficacité et la qualité.
- Préparer, régler et calibrer les machines avant production
- Surveiller, ajuster et optimiser les paramètres de production en cours d'opération
- Effectuer des contrôles qualité des produits en cours de fabrication
- Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les défaillances techniques
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuFeuquières-en-Vimeu 80210
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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