Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Référent équipe paie H/F
Hays FrancePubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Directement rattaché au Responsable Paie basé sur un autre site du groupe, vous devenez l'interlocuteur privilégié et le moteur technique du pôle social local. Vos missions se décomposent en deux axes majeurs :
* Production et Conseil :vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille qualitatif d'environ 150 bulletins de paie dans un univers multi-conventionnel. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle social, de l'entrée à la sortie du salarié.
* Référent Technique et Pilotage : vous supervisez et accompagnez au quotidien une équipe de 3 gestionnaires paie. Vous êtes le garant de la conformité des dossiers et apportez votre expertise sur les questions techniques complexes.
* Développement du pôle : vous participez activement à la rédaction et au développement des lettres de mission sociale.
* Veille et Réseau : vous participez aux réunions d'information et de veille juridique organisées par le groupe pour maintenir un haut niveau d'expertise et diffuser les bonnes pratiques au sein de votre équipe.
Issu d'une formation supérieure en Gestion de la Paie ou en Ressources Humaines (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en cabinet d'expertise comptable de minimum 5 années.
Expert technique de la paie, vous maîtrisez les subtilités du droit social et possédez une réelle aisance avec les outils digitaux. Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez de qualités relationnelles affirmées, d'un esprit de synthèse et d'une volonté de transmettre votre savoir. Votre capacité à créer du lien avec votre équipe et votre hiérarchie à distance sera la clé de votre réussite à ce poste.
Conditions et avantages :
* Contrat :CDI, temps plein.
* Rémunération : Salaire fixe entre 34K et 42K défini selon votre profil et votre expérience.
* Flexibilité : Organisation du temps de travail souple et possibilité de télétravail pour préserver votre équilibre de vie.
* Avantages sociaux : Titres-Restaurant, mutuelle de qualité, dispositifs de participation et d'intéressement.
* Cadre de travail : Bureaux agréables à Angers, outils informatiques performants et parcours d'intégration structuré.
* Production et Conseil :vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille qualitatif d'environ 150 bulletins de paie dans un univers multi-conventionnel. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle social, de l'entrée à la sortie du salarié.
* Référent Technique et Pilotage : vous supervisez et accompagnez au quotidien une équipe de 3 gestionnaires paie. Vous êtes le garant de la conformité des dossiers et apportez votre expertise sur les questions techniques complexes.
* Développement du pôle : vous participez activement à la rédaction et au développement des lettres de mission sociale.
* Veille et Réseau : vous participez aux réunions d'information et de veille juridique organisées par le groupe pour maintenir un haut niveau d'expertise et diffuser les bonnes pratiques au sein de votre équipe.
Issu d'une formation supérieure en Gestion de la Paie ou en Ressources Humaines (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en cabinet d'expertise comptable de minimum 5 années.
Expert technique de la paie, vous maîtrisez les subtilités du droit social et possédez une réelle aisance avec les outils digitaux. Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez de qualités relationnelles affirmées, d'un esprit de synthèse et d'une volonté de transmettre votre savoir. Votre capacité à créer du lien avec votre équipe et votre hiérarchie à distance sera la clé de votre réussite à ce poste.
Conditions et avantages :
* Contrat :CDI, temps plein.
* Rémunération : Salaire fixe entre 34K et 42K défini selon votre profil et votre expérience.
* Flexibilité : Organisation du temps de travail souple et possibilité de télétravail pour préserver votre équilibre de vie.
* Avantages sociaux : Titres-Restaurant, mutuelle de qualité, dispositifs de participation et d'intéressement.
* Cadre de travail : Bureaux agréables à Angers, outils informatiques performants et parcours d'intégration structuré.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Flexibilité : Organisation du temps de travail souple et possibilité de télétravail pour préserver votre équilibre de vie. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation supérieure en Gestion de la Paie ou en Ressources Humaines (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en cabinet d'expertise comptable de minimum 5 années. »
Avantages cités dans l'annonce
Titres-Restaurant · mutuelle · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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