Menu

Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Administrateur Réseau F/H

Experis FrancePubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Experis France
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres activités informatiques
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Administrateur Réseau F/H - Angers

Contexte

Dans le cadre du renforcement d'une équipe infrastructure, nous recherchons un Administrateur Réseau capable d'intervenir sur des environnements multi-sites et de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau. Vous évoluerez dans un contexte technique exigeant, avec des technologies reconnues du marché autour du LAN, du WLAN et de la sécurité réseau.

Vos missions

* Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseau de l'entreprise.
* Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les incidents et demandes liés aux réseaux.
* Superviser les équipements et analyser les performances afin d'anticiper les dysfonctionnements.
* Configurer et maintenir les firewalls et solutions de sécurité.
* Gérer les commutateurs (switches) et infrastructures LAN.
* Administrer les environnements Wi-Fi et garantir leur disponibilité.
* Participer aux projets de déploiement, migration et renouvellement d'équipements réseau.
* Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.
* Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et participer à l'amélioration continue des infrastructures.

Technical skills

* Administration de firewalls Fortinet (FortiGate).
* Gestion des switches HP / Aruba.
* Administration des équipements Extreme Networks.
* Gestion des infrastructures Wi-Fi / WLAN.
* Maîtrise des protocoles réseaux : TCP/IP, VLAN, routage, commutation, DHCP, DNS.
* Outils de supervision et de diagnostic réseau.

Soft skills

* Rigueur et sens de l'organisation.
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
* Autonomie dans la gestion des incidents.
* Bon relationnel et sens du service.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
* Réactivité et capacité à gérer les priorités.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous intégrerez un environnement technique stimulant où vous contribuerez directement à la performance et à la sécurisation des infrastructures réseau tout en développant votre expertise sur des technologies reconnues du marché.

Engagé-e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : Parcours de recrutement Experis

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Maine-et-Loire
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Maine-et-Loire (49)

Toutes les offres dans le Maine-et-Loire (2 399) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Offres similaires en Pays de la Loire

Toutes les offres d'emploi à Angers (497 offres, salaires et secteurs qui recrutent)