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Réceptionniste F/H - GALLIA & LONDRES

GALLIA & LONDRESPubliée il y a 14 h
CDD
Lieu
Lourdes 65100
Contrat
CDD - 8 Mois
Durée du travail
42H/semaine
Expérience
3 An(s)
Secteur
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Description du poste

Pour commencer, qu'est-il attendu de vous pour ce poste ?

En tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes :

- Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme en assurant leur satisfaction,
- Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques,
- Traiter les demandes, modifications et réservations individuelles, et assurer la mise à jour du planning,
- Suivre les états des chambres et communiquer avec les étages afin de garantir une organisation fluide,
- Réaliser la facturation et les encaissements, en veillant à la justesse des transactions et au respect des procédures,
- Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts,
- Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients,
- Contribuer à l'image chaleureuse et soignée de l'établissement, en assurant l'ordre et la bonne tenue de l'espace réception.

Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions.

À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels.

La description de ce poste vous intéresse ? Voici alors des informations complémentaires :

- Salaire attractif
- CDD saisonnier - Poste à pourvoir pour la saison 2027 : mi-mars 2027 à mi-novembre 2027
- 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison
- Horaires en continu, 42h par semaine
- Heures supplémentaires récupérées
- Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas
- Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels
- Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants
- Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes
- En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions)C'est à vous de briller.

- Si vous avez une expérience en réception significative en hôtellerie (de préférence en hôtel 4*)
- Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels hôteliers (PMS)
- Si vous avez le sens du service, aimez créer une expérience client agréable et savez gérer les situations avec tact et professionnalisme
- Si vous communiquez aisément en français et en anglais, et idéalement une 3ème langue
- Si vous appréciez le travail en équipe et contribuez naturellement à une ambiance de travail positive.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de découvrir comment vous allez contribuer à notre équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 8 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires42H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuLourdes 65100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir pour la saison 2027 : mi-mars 2027 à mi-novembre 2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Si vous avez une expérience en réception significative en hôtellerie (de préférence en hôtel 4*) »
  • « Si vous communiquez aisément en français et en anglais, et idéalement une 3ème langue »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de cooptation · Prime de participation · prime peut

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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