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Assistant / Assistante comptable (H/F)

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DUO VENANDIPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Duo Venandi
Lieu: Lourdes 65100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

DUO VENANDI recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant comptable H/F en CDI, avec une prise de poste immédiate.

Au sein du cabinet, vous intervenez directement sous la supervision de l'expert-comptable et en collaboration avec les équipes en place. Le poste d'Assistant comptable s'inscrit dans une organisation cabinet structurée, avec des missions clairement définies.

Les travaux confiés porteront notamment sur la saisie comptable le lettrage des comptes les rapprochements bancaires l'établissement des déclarations de TVA.

Selon votre niveau d'autonomie et votre souhait d'évolution, le poste peut s'inscrire dans une démarche progressive d'élargissement des missions, en direction d'un poste de collaborateur comptable.

Télétravail possible, selon l'organisation du cabinet.

Rémunération : comprise entre 22 KEUR et 30 KEUR brut annuel, définie en fonction du profil et de l'expérience.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité, BTS Gestion de la PME, DUT GEA, DCG Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an en tant qu'Assistant comptable, acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Cette expérience en cabinet est indispensable pour occuper le poste.

Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et savez travailler avec méthode sur plusieurs dossiers. Votre fiabilité, votre discrétion professionnelle et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels dans un environnement cabinet.

DUO VENANDI vous garantit un processus de recrutement court, confidentiel et efficace.

Eva LAFFONT

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Le marché d'assistant comptable — Hautes-Pyrénées (65)

4 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hautes-Pyrénées), 74 en Occitanie, 635 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 290 € (sur 54 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Duo Venandi, Toulouse AEC.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lourdes 65100 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail possible, selon l'organisation du cabinet. » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« DUO VENANDI recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant comptable H/F en CDI, avec une p… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en Occitanie (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 210 € et 2 290 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité, BTS Gestion de la PME, DUT GEA, DCG Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an en tant qu'Assistant comptable, acquise au sein d'un… »
« Cette expérience en cabinet est indispensable pour occuper le poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)