RÉCEPTIONNISTE DE NUIT - H/F

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BWH HOTEL GROUP FRANCE recrute : RÉCEPTIONNISTE DE NUIT - H/F à Lorient (56), CDI, Mensuel de 1723.4 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

BWH HOTEL GROUP FRANCEPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Bwh Hotel Group France
Lieu: Lorient 56100
Contrat: CDI
Durée du travail: Travail en journée
Salaire: Mensuel de 1723.4 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

Description :

RÉCEPTIONNISTE DE NUIT H/F - LORIENT

NOTRE ÉTABLISSEMENT RECRUTE UN(E) RÉCEPTIONNISTE DE NUIT H/F !

Vous êtes souriant(e), autonome et aimez le contact avec les clients ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un établissement situé à LORIENT ? Nous recherchons notre futur(e) RÉCEPTIONNISTE DE NUIT.

VOS MISSIONS

*
Accueillir et renseigner les clients lors de leur arrivée et de leur départ.

*
Assurer les arrivées tardives et les départs matinaux.

*
Veiller au bon déroulement du séjour des clients pendant la nuit.

*
Répondre aux demandes et assurer un service de qualité.

*
Effectuer les opérations de caisse et les tâches administratives liées à la réception.

*
Assurer la sécurité et la tranquillité de l'établissement durant la nuit.

*
Effectuer les contrôles et la mise en place nécessaires pour le bon démarrage de la journée et notamment le petit déjeuner.

*
Transmettre les informations importantes à l'équipe de jour.

Poste 35h par semaine - Planning tournant ( 1weekend de repos pas mois)

Profil recherché :

Vous êtes PONCTUEL(LE), FIABLE, AUTONOME ET ORGANISÉ(E). Vous avez le sens de l'accueil et savez faire preuve de calme et de professionnalisme, y compris face aux situations imprévues.

Une première expérience en réception hôtelière est fortement appréciée. La maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de réceptionniste de nuit — Morbihan (56)

3 offres de réceptionniste de nuit ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 4 en Bretagne, 78 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 100 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de réceptionniste de nuit dans le département : Bwh Hotel Group France, Le Celtique & Spa.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1723.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en journée — « RÉCEPTIONNISTE DE NUIT H/F » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lorient 56100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Effectuer les contrôles et la mise en place nécessaires pour le bon démarrage de la journée et notamment le petit déjeuner. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 720 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de réceptionniste de nuit en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise de l'anglais est nécessaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en réception hôtelière est fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).