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Technicien.ne usine traitement d'eaux usées H/F

Offre d'emploi : Technicien.ne usine traitement d'eaux usées H/F à Lorient (56), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 57 min
Intérim
Lieu
Lorient 56100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau
Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.
Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.
Quelles seront vos missions ?
Patrick, le Responsable et son équipe de 8 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des stations d'épurations collectivités, industrielles et des postes de relèvement sur le périmètre de Lorient
Au quotidien :
? Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.
? Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, automatiques, pneumatiques, hydrauliques, ainsi que la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoires, télégestion, appareils tournants
? Vous réalisez des travaux neufs.
? Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLorient 56100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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