Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Paray-le-Monial
Radiologue F/H
Offre d'emploi : Radiologue F/H à Paray-le-Monial (71), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Paray-le-Monial 71600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'établissement recherche un radiologue F/H pour renforcer son équipe.Vos principales missions :
- Identifier la demande du patient
- Analyser les images en fonction des informations transmises par le médecin qui adresse le patient et la pathologie du patient et la requête du médecin
- Rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements
- Cerner l'environnement de vie du patient
- Déterminer les besoins thérapeutiques
- Procéder à l'examen clinique
- Mettre en oeuvre des examens correspondants à plusieurs technologies très sophistiquées (radiologie aux rayons X, échographie, scanner, IRM, résonnance magnétique)
- Interpréter les résultats du bilan radiographique
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Le marché de radiologue — Saône-et-Loire (71)
- 5 offres de radiologue ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 108 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 7 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 6 880 € et 10 830 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % CDD, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de radiologue dans le département : Groupe JTI, SYNERGIE Care, Adecco Medical.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paray-le-Monial 71600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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