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Collaborateur comptable (H/F)

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Kalixens RH ROANNE recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Paray-le-Monial (71), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - .. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Kalixens RH ROANNEPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Kalixens RH ROANNE
Lieu: Paray-le-Monial 71600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet comptable local, recherche son/sa futur(e) Collaborateur(trice) Comptable (H/F) en CDI.

Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients composé de TPE/PME, en assurant le suivi comptable, fiscal et administratif, ainsi que la relation client au quotidien.

Vos missions principales seront les suivantes Gérer la relation client et proposer un accompagnement personnalisé

-Assurer la tenue et le suivi des dossiers comptable

-Saisir les opérations comptables

-Etablir les rapprochements bancaires

-Préparer et réaliser les déclarations sociales et fiscales

-Effectuer la révision des comptes

-Participer à l'établissement du bilan et des liasses fiscales

A noter Poste en CDI

-Rémunération à déterminer en fonction de votre profil sur une fourchette allant de 28 à 35K euros bruts annuels

Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent Ensuite Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, ou diplôme équivalent Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste au sein d'un environnement multi-conventionnel.

Savoir-faire Maîtrise d'un logiciel comptable.

Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale ainsi que les obligations fiscales courantes.

Savoir-être Méthodique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour sens du service client.

La rigueur et la confidentialité sont de mise.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de collaborateur comptable — Saône-et-Loire (71)

31 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 155 en Bourgogne-Franche-Comté, 3 342 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 920 € (sur 82 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Duo Venandi, My Premium Consulting, Le Bureau Rh.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paray-le-Monial 71600 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …(BTS CG, BUT GEA, DCG, ou diplôme équivalent Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste au sein d'un environnement… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 2 920 € ; 102 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, ou diplôme équivalent Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste au sein d'un environnement multi-conventionnel. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).