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Psychomotricien / Psychomotricienne

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGNPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Association Papillons Blancs En Champagn
Lieu: BEZANNES 51430
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2138.7 Euros - Selon profil
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Pour l'établissement l'IME L'Eoline (0,50 ETP) située à REIMS et le SESSAD Mistral Gagnant (0,50 ETP), situé à BEZANNES.
Vos missions :
Sous l'autorité du Directeur, le/la psychomotricien(ne) (H/F) sera chargé(e) de :
Mettre en place des séances et un suivi en psychomotricité à destination d'un public d'enfants en situation de troubles du
spectres autistiques et de déficiences intellectuelles :
- Evaluer, élaborer les programmes individuels dans le domaine psychomoteur ;
- Réaliser la passation de bilan psychomoteur, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour
recueillir toute information utile ;
- Rédiger les compte-rendu du bilan psychomoteur et réaliser les réévaluations ;
- Proposer des séances de psychomotricité et de guidance en concertation avec l'équipe et la famille ;
- Mettre en œuvre le programme individualisé.

Participer à la vie institutionnelle :
- Participer aux réunions, groupes de travail et commissions ;
- Participer au projet d'établissement, projet institutionnel ;
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de
compétences.

Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme de Psychomotricien exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
- Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée
- Une pratique de l'évaluation sensorielle serait un plus
- Maitrise de l'outil informatique
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation, de souplesse et de créativité

*** Date de prise de poste souhaitée : dès que possible ***

Vous devez impérativement postuler avec votre CV et une lettre de motivation.

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Le marché de psychomotricien — Marne (51)

4 offres de psychomotricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 16 en Grand Est, 125 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 140 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de psychomotricien dans le département : Association Papillons Blancs En Champagn, Association D'aide Aux Infirmes Moteurs.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 juillet 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2138.7 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BEZANNES 51430 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste souhaitée : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 140 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de psychomotricien en France (médiane 2 170 €, la moitié entre 1 970 € et 2 530 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Diplôme de Psychomotricien exigé »
« Attestation d'honorabilité exigée »
« Vous devez impérativement postuler avec votre CV et une lettre de motivation. »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée »
« Une pratique de l'évaluation sensorielle serait un plus »
« Date de prise de poste souhaitée : dès que possible »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)