Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Périgueux
Psychologue (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Ctre Hospitalier Specialise Vauclaire
- Lieu
- Périgueux 24000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
MISSIONS: L évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle quel qu'en soit la nature.
Dans ses fonctions, le psychologue promeut l autonomie de la personne dans le contexte de réhabilitation développée dans la structure. Il s assure notamment que la dimension psychologique de la personne est parfaitement intégrée dans la dynamique thérapeutique proposée aux patients.
CHAMP D INTERVENTION: Unité d addictologie, pole d ADDICTOLOGIE
0. 50% HDJ et 0.50% Hospitalisation conventionnelle, site de Périgueux
DESCRIPTION DES ACTIVITES:
Conduite d entretien individuel (usagers entourage)
Bilans psychologiques (recueil d informations, entretiens, travail de synthèse, restitution, bilan neuro psychologique)
Traçabilité de l entretien dans le dossier informatisé de l usager
Animation d ateliers thérapeutiques
Participation active aux réunions de synthèses pluriprofessionnelles hebdomadaires, partage d équipe, co construction du plan de soins individualisés
Accueil des stagiaires (étudiants en psychologie et autres)
Participation aux échanges sur les évolutions du service
LIAISONS HIERARCHIQUES Direction des ressources humaines
LIAISONS FONCTIONNELLES
Autorité fonctionnelle du chef de pôle et chef de service
Collaboration interprofessionnelle : médecins, encadrement, autres psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires, étudiants
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs (connaissances théorico cliniques):
- Expertise en psychologie clinique et psychopathologie de l adulte
- Connaissances approfondies des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l adulte.
- Connaissances des principaux courants en psychothérapie.
- Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie des addictions.
- Capacité à conduire une évaluation psychologique et à en restituer la synthèse à l équipe soignante.
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, scientifiques et ayant été validées en addictologie quel que soit le référentiel théorico clinique (cognitivo- comportemental, systémique, neuropsychologique ).
- Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence).
Savoir - être:
- Qualités relationnelles et de communication : être à l écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d empathie.
- Capacité d analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.
- Autonomie, rigueur et qualités d organisation.
- Sens de l éthique et de la responsabilité.
Savoir faire opérationnel:
-Disposer de notions confirmées d addictologie, de systémie et de psychotraumatisme.
Contribuer à l évaluation du fonctionnement psychique du patient (anamnèse, catamnèse)
Ajuster l accompagnement en fonction du patient et de son environnement familial
Savoir pratiquer des bilans psychologiques
Organiser et animer des groupes de patients adultes
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétences
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports relatifs à son domaine de compétence
Réaliser des entretiens motivationnels
Mettre en œuvre des stratégies thérapeutiques sur la gestion du craving
Mettre en œuvre des activités (individuelles ou groupales) de remédiation cognitive
CADRE HORAIRE DE TRAVAIL
Résidence administrative sur Périgueux
Quotité temps de travail : du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche et jours fériés
Temps FIR intégré
Possibilité de prendre le poste avant le 31/12/2026
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de psychologue — Dordogne (24)
- 17 offres de psychologue ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 43 en Nouvelle-Aquitaine, 313 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 130 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 35 % Autre, 35 % CDD, 29 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de psychologue dans le département : Ctre Hospitalier Specialise Vauclaire, Papillons Blancs, I.t.e.p..
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Quotité temps de travail : du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Périgueux 24000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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