Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Psychologue h/f (H/F)
- Lieu
- Giromagny 90200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Psychologue
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Description du poste
Service :
EHPAD
Missions :
Au sein de notre établissement, vous avez comme missions :
- Rencontrer chaque personne âgée nouvellement arrivée ;
- Intervenir auprès d'un résident sur demande de l'équipe de soins ;
- Participer au projet de soins de l'Unité Spécialisée Alzheimer ;
- Participer aux visites d'entrées de chaque résident ;
- Participer aux réunions de soins ;
- Etre, en fonction des circonstances, un soutien auprès du personnel ;
- Former le personnel sur la psychologie de la personne âgée.
Nous vous proposons :
- Poste à pourvoir immédiatement à Giromagny ;
- Poste en CDI à temps plein.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Lidwine Viennet.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, congé d'ancienneté de 1 jour dès 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Prise en charge de votre cotisation annuelle à l'ordre infirmier ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Vous êtes titulaire d'un DESS de psychologie clinique.
Le bien être de nos aînés vous tient à coeur.
Vous vous impliquez et intégrez les projets de l'établissement.
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Giromagny 90200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement à Giromagny ; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un DESS de psychologie clinique. »
Avantages cités dans l'annonce
prime décentralisée · mutuelle · Chèques vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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