Psychologue clinicien - Médecine Reproduction et Préservation fertilité F/H

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Hôpital Antoine-BéclèrePubliée il y a 3 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Hôpital Antoine-Béclère — Hauts-de-Seine (92)
Lieu: 92
Contrat: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Médical et paramédical

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Description du poste

Missions principales :
Suivi clinique : Accompagnement psychologique, évaluation et entretiens des patients (seuls/couples) en parcours d'AMP, dons de gamètes et préservation de la fertilité.
Dépistage & Orientation : Identification des situations à risques psychiatriques et relais vers des partenaires externes si nécessaire.
Dynamique d'équipe : Participation aux staffs pluridisciplinaires, animation de groupes de parole et co-développement du projet médico-social du service.
Missions secondaires & Recherche :
Formation : Encadrement des stagiaires/étudiants (mémoires) et formation des équipes médicales.
Recherche & Réseau : Projets de recherche clinique en AMP et collaboration avec le réseau des psychologues des CECOS.
Particularité : Temps FIR (Formation, Information, Recherche) inclus.

Profil recherché :
PRÉ-REQUIS : DESS ou Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie.
EXPÉRIENCE : Pratique hospitalière et travail pluridisciplinaire exigés. Une solide expérience dans la prise en charge du trauma et du deuil périnatal est requise.
Compétences et connaissances techniques
Clinique et périnatalité : Maîtrise de l'entretien clinique, du travail thérapeutique en périnatalité, et du dépistage des troubles psychiatriques ou de la dépression périnatale.
Expertise spécifique : Connaissances de base en addictologie, physiologie de la reproduction, lois de bioéthique, réglementations et techniques d'AMP (Aide Médicale à la Procréation) et de préservation de la fertilité.
Prise en charge : Capacité à analyser des situations cliniques, à accueillir, orienter et accompagner les patients face aux échecs des différents parcours.
Qualités requises et posture professionnelle
Collaboration : Maîtrise des enjeux du service, aptitude à collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et sociales, et capacité à travailler en réseau extérieur.
Savoir-être : Rigueur, discrétion, sens de l'écoute, du dialogue et de l'observation. Respect strict du secret professionnel, de la déontologie et de l'éthique.
Adaptabilité : Autonomie d'exercice, sens des responsabilités, souplesse relationnelle et forte capacité d'adaptation face aux situations critiques, d'urgence ou de crise.
À propos de l'offre
Métier de référence
Psychologue
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Médical et paramédical

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Source : Choisir le service public. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	92 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PRÉ-REQUIS : DESS ou Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. »
« EXPÉRIENCE : Pratique hospitalière et travail pluridisciplinaire exigés. »
« Une solide expérience dans la prise en charge du trauma et du deuil périnatal est requise. »
« Qualités requises et posture professionnelle »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)