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Offres d'emploi › Île-de-France

Psychologue clinicien – Ressort de la cour d'appel de Paris Titulaire de catégorie A

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 42 jours).

Direction des services judiciaires - CA PARISPubliée il y a 13 h
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des services judiciaires - CA PARIS — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le psychologue clinicien a pour mission d’offrir aux agents des services judiciaires en juridiction, des espaces d’élaboration, individuels et collectifs, pour leur permettre de ne pas faire face, seuls à la charge émotionnelle intense liée à certains dossiers ou à certaines situations psychiquement éprouvantes. Il s’agit de contribuer à prévenir l’isolement professionnel et ses effets délétères sur la santé des personnels judiciaires.
Le psychologue clinicien assure deux missions principales dans le respect des obligations déontologiques des psychologues :

- La prise en charge des accompagnements psychologiques individuels auprès des agents des services judiciaires de la juridiction qui sollicitent un entretien pour un motif professionnel : tensions dans le cadre du travail, mal être ou souffrance au travail. Le psychologue mène des entretiens spécialisés visant à réduire l'importance des signes psychologiques consécutifs à un événement ou à une situation professionnelle ;
- La prise en charge d’accompagnements collectifs. Le psychologue met en place et anime des groupes d’analyses de pratique, d’analyses de situations professionnelles, de supervision.
Il peut être amené à animer des formations préventives dans le domaine de l’accompagnement des agents.
Le psychologue clinicien a une activité institutionnelle en assurant l’interface avec les différents interlocuteurs à différents niveaux hiérarchiques dans un rôle de prévention, de conseil et de veille (appui technique et expertise en psychologie).
Il n’a en revanche pas à assurer la prise en charge de situations de crise, le suivi post-traumatique, ou la conduite d’interventions en clinique du travail, ces prestations faisant par ailleurs l’objet de marchés publics. Une connaissance dans ces domaines sera cependant appréciée.

Profil recherché :
Connaissances
Niveau d’étude 7 (Master, DESS ou diplôme équivalent)
Diplôme permettant de faire un usage professionnel du titre de psychologue, spécialité clinique
Savoir-faire
Travailler en réseau
Maîtrise de sa pratique professionnelle
Animation de groupe
Analyse de situations professionnelles
Savoir-être
Respect de la discrétion professionnelle
Capacité d’intégration
Autonomie
Disponibilité, Déplacements au sein du ressort

L'employeur :
Le SAR de Paris est organisé en quatre départements, eux-mêmes structurés en bureaux : département des ressources humaines, département du budget et des marchés, département de l’immobilier et des archives, ainsi que le département de l’informatique et des actions transverses. Il bénéficie en outre d’un service de coordination et d’un bureau des statistiques.
Le psychologue exerce ses fonctions dans le département des ressources humaines, et plus précisément au sein du bureau des relations sociales et de la qualité de vie au travail, placée sous l’autorité du DDARJ adjoint, responsable du département RH, et de son adjoint. Ce département veille à la déclinaison des objectifs de service, coordonne et contrôle l’action des cinq bureaux.

Le psychologue clinicien exerce sur un secteur d’attribution déterminé par les chefs de la cour d’appel de Paris, en fonctions des besoins identifiés.
Les lieux d’exercice sont :
le département du 77 :
TJ Melun (base du poste)
TJ Fontainebleau : 1 jour/mois)
le département de l’Yonne :
TJ Auxerre : 1 jour/mois
TJ Sens : 1 jour/mois.
Descriptif du service
Le psychologue clinicien exerce sur un secteur d’attribution déterminé par les chefs de la cour d’appel de Paris, en fonctions des besoins identifiés. Ce secteur d’attribution pourra constituer en une ou plusieurs des juridictions du ressort de la cour d’appel de Paris s’étendant sur les départements 75, 91, 93, 94 et 89.
Le psychologue clinicien est toutefois rattaché administrativement et hiérarchiquement au service administratif régional (SAR), dirigé sous l’autorité conjointe du premier président de la cour d’appel de Paris et du procureur général près cette cour, par un directeur délégué à l’administration régionale judiciaire (DDARJ), magistrat judiciaire, assisté de 4 adjoints.
Les effectifs localisés du SAR représentent 276 postes localisés et 253 effectifs réels (dont 83 fonctionnaires placés), qui assurent la gestion de près de 6000 magistrats, fonctionnaires et contractuels ainsi que des crédits et des emplois du programme 101, de l’accès au droit et à la justice et du programme 166, de la justice judiciaire.
Le SAR assiste les chefs de cour dans l’exercice de leurs attributions en matière d’administration des services judiciaires pour l’ensemble du ressort qui comprend la juridiction de la cour d’appel, 9 tribunaux judiciaires (Paris, Bobigny, Créteil, Evry, Meaux, Melun, Sens, Auxerre, Fontainebleau), 18 tribunaux de proximité, 11 conseils de prud’hommes et 8 tribunaux de commerce, sans compter le maillage des structures d’accès au droit.

Source : Choisir le service public. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75 — « Disponibilité, Déplacements au sein du ressort »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d’étude 7 (Master, DESS ou diplôme équivalent) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance dans ces domaines sera cependant appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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