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Product Owner - Coordinateur produit solution d'enregistrement règlementaire F/H

Offre d'emploi : Product Owner - Coordinateur produit solution d'enregistrement règlementaire F/H à Île-de-France, CDD - 12 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDD - 12 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Product Owner
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Description du poste

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement de ses activités et de l'évolution de sa feuille de route, notre client recherche un Product Owner Sénior / Coordinateur Produit spécialisé dans les solutions d'enregistrement réglementaire tels que NICE ou VERINT.

Attention : il ne s'agit pas d'un poste d'administrateur NICE ou d'un profil purement technique.

Nous recherchons un professionnel capable de piloter un produit tout au long de son cycle de vie, d'interagir avec les métiers, les équipes IT, la Compliance et les éditeurs, tout en portant la vision et les évolutions des solutions d'enregistrement réglementaire.

Une expertise sur les technologies NICE et/ou Verint est indispensable.

Missions

Vous accompagnerez les Service Managers sur l'ensemble du cycle de vie du produit et contribuerez activement à l'évolution des solutions existantes.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers ;

- Construire, gérer et prioriser le backlog produit sous JIRA ;

- Contribuer à la définition et à l'exécution de la roadmap ;

- Assurer la coordination entre les métiers, les équipes techniques, les développeurs et les éditeurs ;

- Piloter certaines initiatives en direct ou intervenir sous la responsabilité d'un chef de projet ;

- Suivre les demandes d'évolution, incidents majeurs et escalades auprès des éditeurs ;

- Participer aux réflexions stratégiques autour des nouveaux usages et obligations réglementaires ;

- Accompagner la transformation des solutions d'enregistrement des communications électroniques.

Environnement

Vous évoluerez au sein d'une équipe composée :

d'experts techniques ;

- de développeurs internes ;

- d'un Global Service Manager.

Vous collaborerez régulièrement avec :

- les éditeurs de solutions ;

- les clients internes ;

- les équipes IT internationales ;

- les équipes Compliance et Audit.

La gestion des demandes et du backlog est assurée via JIRA.

Roadmap et enjeux

L'activité est en forte croissance avec une roadmap 2027 particulièrement ambitieuse, notamment autour des sujets liés à :

- l'enregistrement des communications électroniques ;

- les conversations Bloomberg ;

- les messageries de marché ;

- les exigences réglementaires liées aux communications financières.

Critères indispensables

- Expérience significative sur des solutions d'enregistrement réglementaire (NICE et/ou Verint), idéalement en environnement SaaS

- Expérience confirmée en tant que Product Owner, Coordinateur Produit ou rôle équivalent

Maîtrise des activités de :

- recueil et rédaction des besoins ;

- priorisation et gestion de backlog ;

- coordination avec des équipes de développement ;

- suivi de roadmap produit

Vision claire du marché des solutions d'enregistrement et de ses acteurs

Profil senior disposant d'une forte autonomie et d'une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

Anglais courant utilisé quotidiennement à l'écrit comme à l'oral dans un contexte international

Acceptation des astreintes et interventions hors horaires ouvrés (HNO), y compris ponctuellement le week-end

Disponibilité rapide

Atouts appréciés

- Expérience en banque, banque d'investissement ou salle de marché ;

- Connaissance des enjeux de conformité, d'audit et de réglementation liés à l'enregistrement ;

- Expérience des solutions d'enregistrement des communications électroniques (Bloomberg Chat, eComms, messageries de marché) ;

- Connaissance des exigences MiFID II ;

- Maîtrise des environnements de téléphonie de marché (IPC) et de leur enregistrement ;

- Expérience de la relation éditeur : gestion des escalades, suivi des roadmaps, demandes d'évolutions
Mission :
Contexte de la mission

Dans le cadre du développement de ses activités et de l'évolution de sa feuille de route, notre client recherche un Product Owner Sénior / Coordinateur Produit spécialisé dans les solutions d'enregistrement réglementaire tels que NICE ou VERINT.

Attention : il ne s'agit pas d'un poste d'administrateur NICE ou d'un profil purement technique.

Nous recherchons un professionnel capable de piloter un produit tout au long de son cycle de vie, d'interagir avec les métiers, les équipes IT, la Compliance et les éditeurs, tout en portant la vision et les évolutions des solutions d'enregistrement réglementaire.

Une expertise sur les technologies NICE et/ou Verint est indispensable.

Missions
Vous accompagnerez les Service Managers sur...

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Acceptation des astreintes et interventions hors horaires ouvrés (HNO), y compris ponctuellement le week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expertise sur les technologies NICE et/ou Verint est indispensable. »
  • « Une expertise sur les technologies NICE et/ou Verint est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative sur des solutions d'enregistrement réglementaire (NICE et/ou Verint), idéalement en environnement SaaS »
  • « Atouts appréciés »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
SaaS
Logiciel utilisé en ligne par abonnement.

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