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Product Owner / Business Analyst - Intégration de cas d'usage IA générative RAG - Freelance (H/F)
Collective.work recrute : Product Owner / Business Analyst - Intégration de cas d'usage IA générative RAG - Freelance (H/F) à Paris, Profession libérale. Offre publiée le 1 novembre 2026.
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure en Intelligence Artificielle (IA)
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Description du poste
Description de l'offre
Dans le cadre du déploiement des solutions d'Intelligence Artificielle d'un grand groupe bancaire international, le centre IA du Groupe recherche un Product Owner / Business Analyst pour accompagner le déploiement et l'adoption de cas d'usage basés sur une plateforme RAG (Retrieval-Augmented Generation) déjà mise à disposition des entités du Groupe.
Le/la consultant(e) interviendra comme interlocuteur privilégié entre les métiers, les experts IA et les équipes techniques afin d'assurer le cadrage, le pilotage et l'intégration des nouveaux cas d'usage.
Missions principales
Cadrage des besoins métiers
*
Recueillir et analyser les besoins des entités.
*
Identifier et qualifier les cas d'usage éligibles à la plateforme RAG (Dataiku).
*
Animer les ateliers de cadrage fonctionnel.
*
Formaliser les besoins sous forme de User Stories et critères d'acceptation.
Product Ownership
*
Gérer et prioriser le backlog produit.
*
Piloter les demandes d'évolution et d'intégration.
*
Assurer le suivi des développements et des livraisons.
*
Participer aux cérémonies Agile.
Pilotage des intégrations
*
Coordonner l'ensemble des parties prenantes (métiers, IA, data, IT).
*
Organiser l'onboarding des nouvelles entités.
*
Suivre les phases de recette et de validation métier.
*
Assurer le reporting d'avancement et le suivi des actions.
Adoption et accompagnement
*
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions.
*
Collecter les retours utilisateurs et identifier les axes d'amélioration.
*
Contribuer aux supports de communication et de promotion de l'offre.
Livrables attendus
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Notes de cadrage.
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User Stories et backlog produit.
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Roadmap d'intégration des cas d'usage.
*
Comptes-rendus d'ateliers.
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Tableaux de bord de suivi et reporting.
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Supports d'accompagnement des utilisateurs.
Environnement
*
Jira
*
Confluence
*
Microsoft 365
*
SharePoint
*
Outils collaboratifs et de gestion documentaire
Profil recherché
5 à 10 ans d'expérience, avec une expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst ou Consultant fonctionnel sur des projets Data, IA ou Digital Workplace.
Une expérience sur des projets de gestion documentaire, moteur de recherche d'entreprise, plateforme de connaissances, Copilot ou solutions RAG constitue un atout majeur.
Compétences fonctionnelles
*
Product Ownership.
*
Business Analysis.
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Gestion de backlog et méthodologies Agile.
*
Animation d'ateliers métiers.
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Coordination transverse et gestion de parties prenantes.
Connaissances
*
Bonne compréhension des concepts d'IA Générative et RAG (Dataiku).
*
Connaissance des problématiques de gestion documentaire, recherche d'information ou knowledge management.
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Compréhension des enjeux liés aux données et à leur gouvernance.
Soft skills
*
Excellent relationnel.
*
Communication écrite et orale.
*
Esprit de synthèse.
*
Autonomie et rigueur.
*
Orientation utilisateur et valeur métier.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 5 à 10 ans d'expérience, avec une expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst ou Consultant fonctionnel sur des projets Data, IA ou Di… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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