Offres d'emploi › Hauts-de-France
Préparateur expéditions conditionnement (H/F)
START PEOPLEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- CORBIE 80800
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Start People d'Amiens recherche un préparateur(rice) des expéditions et du conditionnement.Pilotage Opérationnel/ gestion d'équipe
Distribution du travail: répartition des tâches quotidiennes auprès du personnel de l'entrepôt.
Flux d'expédition: gestion des départs et suici des demandes de dédouanement.
qualité/ conformité: recolisage, gestion des manquants pour compléter les commandes et supervision de la vpc.
Maitrise informatique/ Systèmes
Edition de documents: tirage de bons de transport pour les canaux web, markeplace...
outils digitaux: utilisation avancée des logiciels internes et outils de suivi.
conditions de travail:
poste dynamique nécessitant une activité physique importante pour assurer la coordination sur le terrain.
horaires 2*8
Distribution du travail: répartition des tâches quotidiennes auprès du personnel de l'entrepôt.
Flux d'expédition: gestion des départs et suici des demandes de dédouanement.
qualité/ conformité: recolisage, gestion des manquants pour compléter les commandes et supervision de la vpc.
Maitrise informatique/ Systèmes
Edition de documents: tirage de bons de transport pour les canaux web, markeplace...
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CORBIE 80800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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