Offres d'emploi › Hauts-de-France
Infirmier.ère Coordinateur.trice - Péronne (80) (H/F)
- Lieu
- Cocquerel 80510
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
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Description du poste
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
INFORMATIONS CLES DU POSTE :
* Famille professionnelle / métier : Soins - Infirmier Coordinateur/trice
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : CADRE AU FORFAIT
* Rémunération à partir de 3300€ brut par mois (fonction de l'ancienneté)
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
* Prime dite de 13ème mois conventionnel
* Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
* Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
* Subrogation
* Accord d'intéressement
* Primes de cooptation
* Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
* Avantages CSE en région et CSE Central
* Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
* RTT
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:
* Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
* Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
* Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
* Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
VOTRE PROFIL
* Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
* Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
* Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
* Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
* Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
#NordEst
Rémunération : à partir de 3 300,00€ par mois
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération à partir de 3300€ brut par mois (fonction de l'ancienneté) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cocquerel 80510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) »
- « Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? »
Avantages cités dans l'annonce
Prime dite · 13ème mois · Titres Restaurants · intéressement · Primes de cooptation · CSE · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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