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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Infirmier.ère Coordinateur.trice - Péronne (80) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
CDI
Lieu
Cocquerel 80510
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
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Description du poste

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

* Famille professionnelle / métier : Soins - Infirmier Coordinateur/trice
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : CADRE AU FORFAIT
* Rémunération à partir de 3300€ brut par mois (fonction de l'ancienneté)

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

* Prime dite de 13ème mois conventionnel
* Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
* Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
* Subrogation
* Accord d'intéressement
* Primes de cooptation
* Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
* Avantages CSE en région et CSE Central
* Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
* RTT

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

* Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
* Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
* Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
* Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

VOTRE PROFIL

* Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
* Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

* Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
* Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
* Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

#NordEst

Rémunération : à partir de 3 300,00€ par mois

Avantages :
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération à partir de 3300€ brut par mois (fonction de l'ancienneté) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCocquerel 80510
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« …métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) »
  • « Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? »

Avantages cités dans l'annonce

Prime dite · 13ème mois · Titres Restaurants · intéressement · Primes de cooptation · CSE · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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