PREF10 - Collaborateur / collaboratrice de protection civile
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 58 jours).
- Entreprise
- Prefecture de l'Aube — Aube (10)
- Lieu
- 10
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chef.fe du CIGT/EST de REIMS — Reims Autre
- Chef(fe) du Bureau Habitat Sain et Durable — Colmar Autre
- Adjoint-e au chef du service environnement — Chalons en Champagne Autre
- ADJOINT-E AU CHEF-FE DE L'UNITÉ POLITIQUE DE L'EAU — Chalons en Champagne Autre
- Adjoint.e à la cheffe d'unité - responsable du petit cycle de l'eau — Metz Autre
- Agent(e) d'intervention en CEI — Villers la Montagne Autre
Description du poste
Vos activités principales :
Suivi des Points d’Importance Vitale (PIV)
Traiter les demandes d’enquêtes administratives liées à l’accès aux points d'importance vitale
Rédiger les plans de protection externes des points d'importance vitale
Examiner et valider les plans de protection particuliers des points d'importance vitale
Gestion des plans de défense et de sécurité civile
Rédiger les plans de défense et de sécurité civile, notamment ceux liés à la thématique sécuritaire, Vigipirate
Organisation d’exercices de sécurité civile
Coopération civilo-militaire
Traiter les demandes d’exercices hors terrain militaire (EHTM)
Protection du secret
Suivi de la protection des sites au périmètre ATE
Traiter les demandes d’enquêtes administratives liées à certains emplois administratifs
Traiter les demandes d’habilitations (confidentiel ou secret défense)
Adapter et suivre les catalogues d’emploi
Suivre les documents classifiés
Demandes de criblage
Suivi des réseaux
Planification et suivi des réseaux (eau, gaz, électricité, transport...)
Suivi du délestage électrique et gaz
Suivi des événements marquants
Mettre à jour les arrêtés de délestage gaz et électricité, en lien avec la DREAL
Assistant local de sécurité numérique
Mise en place de la politique générale de sécurité numérique au sein de la Préfecture
Sensibilisation des agents
Missions en polyvalence au sein du service
Demandes de déminage
Alertes diverses (notamment météo)
Participation à la mise en place et à l’animation de la cellule de crise et du COD.
Participer à la rédaction de la planification de sécurité civile
Participation à la préparation des exercices COD
Maîtrise de l’utilisation des outils SYNERGI, SAIP, GALA, SYNAPSE, FR ALERT
Courrier et veille d’ISIS et RESCOM
Astreintes de sécurité civile
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service des sécurités est chargé de la prise en charge des problématiques liées à la sécurité, à l’ordre public, à la prévention des risques et à la planification en matière de sécurité et de défense civiles, ainsi que la gestion de crise.
Au sein du service des sécurités, le SIDPC est notamment chargé de :
Élaboration des plans de secours et coordination des moyens participant aux crises de sécurité civile
Élaboration des plans de défense et suivi des mesures de protection des points d'importance vital
Gestion de crise / Exercices
Suivi et communication aux partenaires et services de l’État à propos des postures Vigipirate
Commission de sécurité des établissements recevant du public
Information préventive (élus et population)
Appui aux élus (établissements recevant du public, catastrophes naturelles, plans communaux de sauvegarde, risques majeurs, gestion de crise…)
Réglementation diverse : pyrotechnie, secourisme, etc
Composition et effectifs du service :
Équipe composée de 2A, 3B, 1C + un alternant
Profil recherché :
Liaisons hiérarchiques :
La Cheffe du Service interministériel de Défense et de Protection civiles
et la Sous-préfète directrice de Cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Services déconcentrés, directions interministérielles, collectivités locales, acteurs socio-économiques
Descriptif du profil recherché
Personne dynamique, volontaire et polyvalente, ayant une appétence pour le domaine de la sécurité civile et la gestion de crise. Bon niveau rédactionnel attendu
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence à assurer avec les autres agents exerçant les activités de collaborateur de protection civile.
Aucune autre contrainte particulière, sauf en cas d’événement grave nécessitant le retour de tout le service en préfecture (accident, tempête...)
Astreinte indemnisée (en moyenne une semaine par mois) impliquant un retour en préfecture en moins d’une heure si la situation l’exige et la réponse 24/24 au téléphone d’astreinte.
L’affectation au BIDPC nécessite une habilitation pour manipuler les documents classifiés.
Cette habilitation est prononcée par le préfet, à l’issue d’une enquête administrative personnelle.
Qui contacter ?
Madame Ophélie RAGUENEAU-GRENEAU, directrice du cabinet du Préfet, pref-directeur-cabinet@aube.gouv.fr
Madame Laure MANESSE, Cheffe du Service des Sécurités et du Bureau Interministériel de Défense et de Protection Civile : 03 25 42 36 70 - laure.manesse@aube.gouv.fr
Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD, sgc-carriere@aube.gouv.fr
Comment postuler ?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Il est à déposer sur :
→ MOBMI pour les fonctionnairestitulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnelsexternes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer
Liste des pièces à fournir :
- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….)
- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation
- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…)
Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement :
- dernier arrêté de promotion d’échelon
- état des services
- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Aube (10)
- Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Synd. Regroup. Pédago. MACEY/ MONTGUEUX / GRANGE L EVEQUE —
- Conseiller numérique (H/F) - Mairie de TROYES —
- Assistant socio-éducatif h/f - CMAS DE TROYES —
- PREF10 - Gestionnaire chargé-e du Fonds Vert —
- TECHNICIEN INFORMATIQUE / Correspondant Local des systèmes d'information adjoint —
- Professeur de tuba et trombone - Mairie de PONT SAINTE MARIE —
- Agent Technique VRD voirie et réseaux divers, service des eaux - Mairie de NOGENT SUR SEINE —
- Auxiliaire de puériculture - Mairie de SAINT JULIEN LES VILLAS —
Toutes les offres dans l’Aube (827) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Astreintes de sécurité civile » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 10 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Astreinte indemnisée (en moyenne une semaine par mois) impliquant un retour en préfecture en moins d’une heure si la situation l’exige et la réponse 24/24 au téléphone d’astreinte. »
- « Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Grand Est
Chef.fe du CIGT/EST de REIMS
Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
Chef(fe) du Bureau Habitat Sain et Durable
Direction Départementale des Territoires du Haut-Rhin (DDT 68)
Adjoint-e au chef du service environnement
Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)
ADJOINT-E AU CHEF-FE DE L'UNITÉ POLITIQUE DE L'EAU
Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)
Adjoint.e à la cheffe d'unité - responsable du petit cycle de l'eau
Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)
Agent(e) d'intervention en CEI
Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
Toutes les offres d'emploi public en Aube · Emploi public en France
