PLOMBIER SANITAIRE (F/H)

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Offre d'emploi : PLOMBIER SANITAIRE (F/H) à May-sur-Èvre (49), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: May-sur-Èvre 49122
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteEn étroite collaboration avec le conducteur de travaux et le chef de chantier, vous prenez en charge l'ensemble des installations de plomberie sanitaire et de réseaux de chauffage sur des chantiers neufs d'immeubles collectifs de logements et de résidences.En tant que professionnel qualifié (N3P2), vous intervenez en toute autonomie sur les différentes phases d'avancement des chantiers, de l'incorporation initiale jusqu'à la pose finale

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Le marché de plombier sanitaire — Maine-et-Loire (49)

3 offres de plombier sanitaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 7 en Pays de la Loire, 72 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 150 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de plombier sanitaire dans le département : Randstad, Randstad.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	May-sur-Èvre 49122 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?