Offres d'emploi › Pays de la Loire
Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- May-sur-Èvre 49122
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F) — Vendée CDI
- Stratifieur / Stratifieuse mouliste (H/F) — Maine-et-Loire CDI
- Conseiller Immobilier - Transaction - CDI (H/F) — Châtelain CDI
- Responsable commercial H/F #SEB26 — Nantes CDI
- Développeur Python / Angular (F/H) - CDI — Nantes CDI
- DevOps F/H/NB - Nantes - CDI — Nantes CDI
Description du poste
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
RESPONSABLE ATELIER EN 2*8 (H/F)
Votre agence Start People de CHEMILLE, recherche un Responsable d'atelier (H/F) en 2*8 pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
Vos missions principalesCoordination de l'unité de productionAnticiper les besoins en ressources (matériel, humains, informations...)
Assurer la bonne exécution du planning de production
Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Management opérationnelParticiper au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs
Animer et motiver ton équipe autour d'objectifs communs (lean manufacturing)
Garantir l'application des règles de sécurité, qualité, et de discipline
Qualité et amélioration continueIdentifier les axes d'amélioration et piloter des plans d'actions (démarche PDCA)
Travailler en collaboration avec les services supports pour optimiser qualité, quantité et délais
Mettre à jour et faire évoluer les bonnes pratiques et modes opératoires
Sécurité et environnement (HSE)Veiller au respect des procédures internes et du règlement HSE
Réaliser les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants
Animer des chantiers 5S pour améliorer l'environnement de travail
PROFIL :
Formation :Bac+2 minimum (BTS Gestion de Production, BUT QLIO)
Idéalement Bac+5 (Ingénieur, Master 2) avec une spécialisation industrielle
Expérience :5 ans minimum en management d'équipe en environnement industriel
Savoir-être :Excellent relationnel, leadership affirmé, esprit d'équipe
Capacité d'analyse, d'anticipation et réactivité
Exemplarité, pédagogie, organisation et adaptabilité
Culture du résultat et goût de la performance
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Maine-et-Loire (49)
- Agent / Agente de préparation en industrie (H/F) — May-sur-Èvre · Intérim · 1 870 €/mois
- Agent / Agente de préparation en industrie (H/F) — May-sur-Èvre · Intérim · 1 870 €/mois
- Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F) — May-sur-Èvre · CDI · 1 910 €/mois
- INTERMARCHE - BOUCHER (H/F) — May-sur-Èvre · CDI
- Tôlier F/H — May-sur-Èvre · CDI
- Tôlier / Tôlière (H/F) — May-sur-Èvre · CDI · 1 880 €/mois
- Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F) — May-sur-Èvre · CDI · 1 970 €/mois
- Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F) — May-sur-Èvre · CDI · 1 910 €/mois
Toutes les offres dans le Maine-et-Loire (2 119) · Toute la région Pays de la Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | May-sur-Èvre 49122 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation :Bac+2 minimum (BTS Gestion de Production, BUT QLIO) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement Bac+5 (Ingénieur, Master 2) avec une spécialisation industrielle »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Offres similaires en Pays de la Loire
Stratifieur / Stratifieuse mouliste (H/F)
CareerWallet
Conseiller Immobilier - Transaction - CDI (H/F)
Collective.work
Responsable commercial H/F #SEB26
JBL Conseil
Développeur Python / Angular (F/H) - CDI
Collective.work
DevOps F/H/NB - Nantes - CDI
Collective.work
