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Assistant juridique (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Assistant juridique (H/F) à Angers (49), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Angers 49000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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- Suivi des échanges avec les juridictions et les différents interlocuteurs
- Utilisation quotidienne du RPVA
- Classement, archivage et gestion administrative des dossiers
Poste à pourvoir dès que possible,
Contrat de remplacement jusqu'à fin janvier 2027
Poste basé à Angers
- Expérience impérative en environnement judiciaire, quelle que soit la spécialité du droit exercée
- Maîtrise du Pack Office et du RPVA
- La connaissance du logiciel Secib constitue un atout supplémentaire
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible, »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience impérative en environnement judiciaire, quelle que soit la spécialité du droit exercée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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