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Assistant juridique (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Assistant juridique (H/F) à Angers (49), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous assurez l'assistance administrative et juridique de l'équipe d'avocats, notamment dans le suivi des dossiers contentieux et judiciaires :
- Gestion et suivi des procédures judiciaires
- Préparation et mise en forme des actes et courriers
- Gestion des échéances et du calendrier procédural
- Suivi des échanges avec les juridictions et les différents interlocuteurs
- Utilisation quotidienne du RPVA
- Classement, archivage et gestion administrative des dossiers
Poste à pourvoir dès que possible,
Contrat de remplacement jusqu'à fin janvier 2027
Poste basé à Angers
- Expérience impérative en environnement judiciaire, quelle que soit la spécialité du droit exercée
- Maîtrise du Pack Office et du RPVA
- La connaissance du logiciel Secib constitue un atout supplémentaire
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Vous justifiez d'une expérience en environnement judiciaire et recherchez un nouveau challenge au sein d'un cabinet d'avocats reconnu ?
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible, » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience impérative en environnement judiciaire, quelle que soit la spécialité du droit exercée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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