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Plombier sanitaire (F/H)
RANDSTAD recrute : Plombier sanitaire (F/H) à May-sur-Èvre (49), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.5 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- May-sur-Èvre 49122
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant que professionnel qualifié (N3P2), vous intervenez en toute autonomie sur les différentes phases d'avancement des chantiers, de l'incorporation initiale jusqu'à la pose finale des équipements terminaux.
Missions principales :
Lecture de plans & traçage :
Analyser et interpréter les plans d'exécution, schémas de principe et fiches techniques des réseaux de plomberie.
Réaliser le traçage des repères sur cloisons et dalles selon les réservations prévues.
Pose des réseaux & canalisations :
Façonner et raccorder les réseaux d'alimentation en eau chaude/eau froide (cuivre, multicouche, PER) et les réseaux d'évacuation (PVC, fonte SMU).
Réaliser les passages en gaines techniques, encastrements et colonnes montantes.
Assurer la mise sous pression, la vérification des pentes et les tests d'étanchéité des réseaux.
Équipements & pose d'appareillages sanitaires :
Réaliser la pose et le raccordement complet des bâtis-supports, sanitaires (baignoires, receveurs de douche, WC suspendus, vasques) et de la robinetterie.
Participer au raccordement des systèmes de production d'eau chaude collective ou individuelle et de ventilation (VMC).
Sécurité & gestion du poste de travail :
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et le port des EPI sur les chantiers.
Maintenir le poste de travail rangé, gérer vos approvisionnements de matériels et veiller à la propreté des locaux livrés.
Conditions et avantages :
Mobilité : Sans grand déplacement / sans découche. Chantiers locaux situés dans le secteur de Cholet et sa périphérie immédiate. Retour quotidien au domicile.
Statut conventionnel : Ouvrier Bâtiment N3P2 (selon la convention collective du bâtiment).
Rémunération : Salaire horaire attractif négociable selon profil et grille du BTP + indemnités de paniers repas et de trajets selon barème + mutuelle d'entreprise.
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Le marché de plombier sanitaire — Maine-et-Loire (49)
- 4 offres de plombier sanitaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 9 en Pays de la Loire, 95 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 130 € (sur 56 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de plombier sanitaire dans le département : Randstad, Randstad.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | May-sur-Èvre 49122 — « Mobilité : Sans grand déplacement / sans découche. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de plombier sanitaire en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 910 € et 2 150 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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