Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne
Conducteur de travaux en électricité industrielle spécialisé en HTA H/F
Temporis NoyonPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Temporis Noyon
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
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Description du poste
Chez TEMPORIS NOYON, chaque talent est important!
Nous faisons partie d'un réseau de 200 agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité industrielle et des hautes
tensions qui accompagne les entreprises dans leurs projets d'installation, de maintenance et de
mise en conformité électrique.
Dans le cadre de son développement il recherche un Conducteur de travaux pour le secteur Hauts de France et/ou Ile de France.
En tant que Conducteur de travaux spécialisé en haute tension, vous serez responsable de la
bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison.
Vos missions incluront :
- Planifier, organiser et coordonner les travaux sur site.
- Encadrer les équipes de chantier et assurer le suivi des sous-traitants.
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
- Assurer la gestion technique et administrative des projets (rapports, suivi budgétaire, approvisionnement).
- Être l'interlocuteur privilégié du client et veiller à sa satisfaction.
Profil recherché:
- Formation en électricité industrielle ou électrotechnique (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le domaine haute tension (>20 kV).
- Connaissance approfondie des normes électriques et réglementations en vigueur.
- Compétences en management d'équipes et gestion de projet.
- Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
- Autonome en déplacement en véhicule.
Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
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En tant que Conducteur de travaux spécialisé en haute tension, vous serez responsable de la
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Vos missions incluront :
- Planifier, organiser et coordonner les travaux sur site.
- Encadrer les équipes de chantier et assurer le suivi des sous-traitants.
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
- Assurer la gestion technique et administrative des projets (rapports, suivi budgétaire, approvisionnement).
- Être l'interlocuteur privilégié du client et veiller à sa satisfaction.
Profil recherché:
- Formation en électricité industrielle ou électrotechnique (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le domaine haute tension (>20 kV).
- Connaissance approfondie des normes électriques et réglementations en vigueur.
- Compétences en management d'équipes et gestion de projet.
- Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Compiègne 60200 — « Autonome en déplacement en véhicule. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en électricité industrielle ou électrotechnique (Bac+2 à Bac+5). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le domaine haute tension (>20 kV). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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