Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne
Chargé Études de prix (H/F)
- Entreprise
- Demouy
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Secrétaire technique
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chef.fe de secteur GMS confirmé.e (H/F) — Amiens 4e (Est) CDI
- AGENT D'EXPLOITATION AGRICOLE F/H — Clary CDI
- Aide aux personnes âgées H/F — Comines CDI
- Comptable fournisseurs H/F (CDI) — Nord CDI
- COMPTABLE (F/H) — Villeneuve-d'Ascq CDI
- Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) — Lille CDI
Description du poste
Vous rejoignez l'Agence Demouy basée à Compiègne (60) composée de collaborateurs passionnés, intervenant sur des opérations de génie civil électrique.
En tant que Chargé études de prix, vous êtes rattaché à un Responsable études de prix ou au Directeur. Vous réalisez les études techniques et financières nécessaires à l'élaboration des offres de l'entreprise. Vous contribuez à l'obtention des marchés en proposant des solutions techniques optimisées et compétitives tout en garantissant la fiabilité des chiffrages réalisés.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes travaux, le bureau d'études structures, le service QHSE et les fonctions supports afin de garantir la réussite technique, économique et opérationnelle de vos projets.
Vos principales missions :
- Vous analysez les dossiers de consultation (DCE) et identifiez les enjeux techniques, contractuels et financiers des projets
- Vous êtes responsable de la rédaction des pièces techniques de l'offre, d'établir des propositions de prix dans un souci d'optimisation des coûts ou de plus-value technique
- Vous travaillez en collaboration avec les services travaux afin de définir les méthodes d'exécution et vous êtes en charge des documents de bouclage : évaluation du déboursé global, analyse des risques potentiels...
- En cas de groupement, vous gérez et coordonnez les co-traitants
- Vous établissez le planning prévisionnel et les moyens de mise en œuvre pour la réalisation de l'opération
- Vous proposez des variantes techniques et des optimisations permettant d'améliorer la compétitivité des offres
- Vous collaborez avec les équipes travaux afin de garantir la cohérence et la faisabilité des solutions proposées
- Vous participez à la transmission des dossiers obtenus aux équipes opérationnelles
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac+2 en économie de la construction ou équivalent
- Vous justifiez d'une première expérience en études de prix, conduite de travaux ou bureau d'études
- Vous avez une appétence pour l'analyse technique et le chiffrage des projets
- Vous maitrisez la lecture des plans, des dossiers techniques et des pièces contractuelles
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités
- Vous aimez rechercher des solutions techniques performantes et travailler en équipe
Conditions et avantages
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi
- Statut ETAM
- 35 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT/an
- 13ème mois
- Intéressement
- Téléphone et PC
- Tickets restaurant
- Primes
- Télétravail ponctuel possible
- Comité d'entreprise (chèques vacances, Noël des enfants, ...)
- Rémunération selon profil et expérience
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Oise (60)
- Conseiller de clientèle patrimonial (H/F) — Compiègne · CDI · 6 880 €/mois
- Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F) — Compiègne · CDI · 6 250 €/mois
- Technicien Soudeur TIG/MIG-MAG (H/F) — Compiègne · Intérim · 2 650 €/mois
- Responsable commercial cabinet de recrutement (H/F) — Compiègne · CDI · 2 730 €/mois
- Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F) — Compiègne · CDI · 4 170 €/mois
- Serveur h/f en salle (H/F) — Compiègne · CDI
- Technicien de maintenance industrielle H/F — Compiègne · CDI
- Directrice/Directeur franchisé en services à la personne F/H - VIVASERVICES Développement — Compiègne · Indépendant
Toutes les offres dans l’Oise (2 181) · Toute la région Hauts-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Amplitude de travail : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Compiègne 60200 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail ponctuel possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac+2 en économie de la construction ou équivalent »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · 13ème mois · Intéressement · Tickets restaurant · Comité d'entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Offres similaires en Hauts-de-France
Aide aux personnes âgées H/F
Confiez-Nous Frelinghien
Comptable fournisseurs H/F (CDI)
SKILLS RH
COMPTABLE (F/H)
Randstad Lille
Toutes les offres d'emploi à Compiègne (186 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
